BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi søger den helt rette person til at varetage en bred vifte af HR-opgaver, der udover det daglige ansvar i HR også indebærer udvikling af vores organisation og personale
Den ideelle kandidat skal kunne bevare overblikket, være struktureret og altid være klar til at give en hjælpende hånd, samt fungere som sparringspartner til afdelingsledere og ledelsen. Jobbet som HR-koordinator er en selvstændig, udfordrende, og yderst interessant stilling, hvor der ikke er to dage, der er ens.
Du vil opleve stor tillid, hjælpsomhed, fleksibilitet og ’frihed under ansvar’ i vores organisation, samt stor mulighed for personlig udvikling.
Arbejdsopgaver
I jobbet vil du blive udfordret med alsidige opgaver, såsom:
- Rekruttering - kontraktudarbejdelse mv.
- HR-årshjul – fx. MUS, LUS, Kick off aktiviteter
- Ajourføre personalehåndbogen
- Administration af ferie- og tidsregistreringer
- Bidrage til løbende udvikling af medarbejdere/organisation/strategi
- Være tovholder på samspil med mellemledergruppen for udvikling/arbejdsmiljø etc.
- Holde sig ajour med lovgivning og overenskomst
- Lønkørsler (Danløn)
Der kan være flere veje ind til stillingen, men vigtigst er, at du har erfaring med administrativt HR-arbejde, kendskab til personalejura samt lysten til at lære og lære fra dig.
Du skal kunne bidrage med et godt overblik og struktur – Så vi via samarbejde kan finde gode løsninger i en travl hverdag. Med positive og gode kommunikationsevner, får du de administrative opgaver inden for HR løst og kan bidrage aktivt til generelle forbedringer af HR-processer. Motivationen af et uforudsigeligt job, hvor dagene ikke er ens gør at du i det daglige vil have kontakt til mange mennesker på alle niveauer i organisationen.
Praktisk info
Stillingen er en ordinær stilling på 30 timer.
Arbejdsstedet er på vores kontor beliggende i 6710 Esbjerg V, hvor vi også forventer, at du har din daglige gang. Der vil dog være mulighed for at arbejde hjemmefra på dage, hvor opgaverne og dagen tillader det.
Lyder stillingen som noget fra dig, så send os din motiverede ansøgning og dit CV via linket. Venligst inkludér dit forventede lønniveau i ansøgningen.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Annette Nielsen på tlf. 32 17 35 75.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning, og alle ansøgninger behandles naturligvis fortroligt.
Kids-world – en markedsledende virksomhed
Hos Kids-world er omgangstonen uhøjtidelig, humoristisk og uformel. Vi har en yderst flad struktur, hvor alle arbejder sammen som et team, og hvor alle giver en hånd med, når der er mest brug for det. Derudover lærer vi hinanden godt at kende på tværs af afdelinger via sociale arrangementer.
Kids-world er en familiedrevet virksomhed med lidt over 100 medarbejdere, hvor vi hver dag arbejder for at kunne levere den bedste service for alle vores kunder i både ind- og udland.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Esbjerg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: deltid (1-36 timer ugentligt)
-Arbejdsgiver:
Kids-world, Smedevej 6, 6710, 6710 Esbjerg V
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 11-10-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5915471
