Brænder du for arbejdsmiljøarbejdet? Og kan du se dig selv være ansat i en større organisation med ca. 3500 dedikerede ansatte med forskellige faglige baggrunde? Har du kompetencer indenfor projektledelse, og kan du lide struktur og systematik? - Så er det måske dig vi søger til vores arbejdsmiljøteam. Esbjerg og Grindsted Sygehus er en stor arbejdsplads i Region Syddanmark, som siden 1. januar 2026 både rummer somatik og psykiatri. Fra næste år omfatter vi også dele af den kommunale sundhed, så vi står over for en spændende organisatorisk udvikling og mange spændende arbejdsmiljøopgaver.
HR er en af sygehusets stabsafdelinger, og vi varetager opgaver indenfor personalejura og forhandling, ansættelsesformaliteter, rekruttering og strategiske HR-og arbejdsmiljøindsatser. Sygehuset er arbejdsmiljøcertificeret efter ISO 45001 standarden, og derfor er sygehusets ambitionsniveau højt!
Dine arbejdsopgaver I team HR-arbejdsmiljø har vi altid fokus på at være en attraktiv samarbejdspartner for arbejdsmiljøorganisationen, og det er derfor vigtigt, at du har øje for den praksisnære virkelighed og trives i det relationelle (sam)arbejde som ekspert, vejleder og sparringspartner. Samtidig arbejder vi på et organisatorisk niveau med MED-organisationen og afdelingslederne.
Som vores nye arbejdsmiljøkonsulent vil du få en bred opgaveportefølje med overordnet ansvar inden for:
- Overholdelse af processer ift. certificering ved Bureau Veritas, herunder koordinering af interne og eksterne audits
- Sikre ajourføring af interne retningslinjer og instrukser på arbejdsmiljøområdet
- Sikre proces og koordinering ift. MED-møder
- Sikre årshjul på arbejdsmiljøområdet sammenstemt med FMU, således arbejdsmiljøopgaver bliver sagsbehandlet
- Facilitering af møder for arbejdsmiljøorganisationen
- Sikre at de fornødne kurser indenfor arbejdsmiljø bliver afholdt
- Udarbejdelse af nyhedsbrev til arbejdsmiljøorganisationen, præsentationsmateriale, sagsfremstillinger og arbejdsmiljøredegørelser
- Udarbejdelse af intern arbejdsmiljøpolitik
- Lokal projektleder på medarbejdertilfredshedsundersøgelsen (MTU) som foreligger hvert andet år
Du kan forvente at blive en del af vores auditørkorps som gennemfører intern audit iht. ISO 45001 standarden, opfølgning herpå samt deltage i besøg fra Arbejdstilsynet. Derudover skal du agere oplægsholder og undervise i mindre skala, f.eks. FMU, ledere eller arbejdsmiljøgrupper.
Dine kvalifikationer og kompetencer Vi forestiller os, at du har prøvet kræfter med konsulent- og arbejdsmiljøarbejdet i en årrække, så du har et godt afsæt for at løse opgaver selvstændig og bidrage med god erfaring til teamet og organisationen. Din uddannelsesbaggrund er ikke vigtig, men måske har du en baggrund fra en lignende stilling, Arbejdstilsynet eller en sundhedsfaglig uddannelse kombineret med relevant erfaring inden for HR og arbejdsmiljø.
Det er en forventningen, at du har erfaring med ISO 45001 standarden og erfaring med at udføre audits. Det er en fordel at have kendskab til SafetyNet og Retox, ligesom erfaring fra kommunal eller regional regi er at foretrække.
Skriftlige og mundtlige formidlingsevner er et vigtigt redskab i din værktøjskasse, ligesom struktur og systematisk tænkning er en forudsætning at besidde i denne stilling.
Der er plads til udvikling af eksisterende og nye opgaver, hvor du både skal arbejde selvstændig og i samarbejde med en kollega med sparring og videndeling i teamet. Da vi er en mindre gruppe, er vi afhængige af hinanden, og derfor er det vigtigt, at du trives med vekselvirkningen mellem både de opgaver, der kræver dine kompetencer som arbejdsmiljøkonsulent, men også de opgaver, hvor dine kompetencer kommer i spil som det sekundære som f.eks. systemdesign, dataanalyse og udvikling, der styrker og kvalificerer opgaveløsningen.
Du skal trives med at arbejde struktureret og holde snor i din opgaver, samtidig med at du har mod på at tænke nyt og udfordre det kendte.
Yderligere oplysninger Der er ansøgningsfrist d. 14/6-26.
HR-afdelingen er beliggende på Esbjerg Sygehus, men der kan være mødeaktiviteter på sygehusets øvrige matrikler.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Vil du høre mere om stillingen kan du kontakte HR chef John W. Ladefoged på tlf 20231522.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Esbjerg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
dagarbejde
-Arbejdsgiver:
Sydvestjysk Sygehus, Finsensgade, 6700 Esbjerg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 14-06-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/243289d3-a46c-44eb-afe9-38f5fa5cc700
