Bæredygtigt arbejde som jordemoder med fokus på privatliv og omsorg

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Ønsker du et bæredygtigt arbejdsliv som jordemoder, hvor privatliv og arbejdsliv følges ad? Er det nu, du skal sende en ansøgning til fødegangen i Esbjerg. Drømmer du om at være en del af et lille team, som arbejder tæt sammen i vores tredje KJO-ordning? Eller vil du gerne arbejde på fødegangen i en fast stilling, er det nu du skal sende en ansøgning. Region Syddanmark har bevilliget penge til en KJO-ordning mere, med start 1. september 2024. Som KJO-jordemoder, vil du få mulighed for at skabe omsorgsfulde og trygge forløb, for de fødende og deres familier, der er tilknyttet ordningen. Vores tre KJO-ordninger vil tilsammen varetage gravide med tidligere dødfødt barn, gravide med tidligere traumatiske oplevelser el. fødselsangst, gravide med prægravid diabetes samt sociale udfordringer og gravide med andet etnisk herkomst samt behov for særlig omsorg.

Du kommer til at arbejde i et team bestående af tre jordemødre, som selv skal forme og drive ordningen, i tæt samarbejde med vicechefjordemoder, og vores i forvejen to veletablerede KJO-ordninger.

Kendt Jordemoderordning her hos os: Vi starter KJO 1. september 2024 hvor du starter med introduktion af afdelingen

• Du bliver ansat i et team bestående af tre jordemødre alle på 37 timer
• Vi forventer at teamet varetager omsorgen for mellem 150 - 180 gravide/fødende om året
• I teamet følger I kvinderne gennem hele graviditeten og under fødslen.
• Ved komplikationer i graviditeten, vil det være en jordemoder fra teamet, der bliver kaldt ind.
• I skal i fællesskab lægge jeres vagtplan, hvilket giver jer indflydelse på eget skema

Du kan også søge en stilling på fødegangen

• Hvor du sammen med dine kolleger dækker beredskabet på fødegangen 24/7
• Hvor vi fordeler dag- aften- og nattevager ligeligt mellem hinanden inkl. weekender
• Der er mulighed for normreduktion
• En oplevelse af, at vi sammen har fokus på, at få arbejdsliv og privatliv til at gå op i en højere enhed med fokus på fleksible løsninger, så du kan trives i arbejdet som jordemoder i mange år
• Medindflydelse på dit vagtskema

Den profil vi søger:

• En jordemoder som brænder for hele jordemoderfaget
• Har lyst til at indgå i en arbejdsplads, der rummer hele jordemoderfaglighedens felt fra det normale spontane forløb til det potentielt komplicerede forløb

Om dig:

• Du er uddannet jordemoder og har lyst til at indgår i et lille og stort team, hvor vi lægger stor vægt på faglighed, udvikling og sammenhold
• Det er vigtigt for os, at du trives med at være jordemoder på en fødestue, hvor ro omkring familien har stor prioritering

Løn og ansættelsesforhold. I henhold til gældende overenskomst for KJO eller basisjordemoder.

Der indhentes børneattest.

Så har du lyst til at være en del af vores team, skal du sende en elektronisk ansøgning.

Du er meget velkommen til at ringe for at få en snak eller en uformel kaffeaftale, kontakte da:

Jordemoderleder Birgitte Hovedskou på telefon 7918 2731 eller mail bhp@rsyd.dk

Ansøgningsfrist den 19. juli 2024

Vi afholder samtalerne tirsdag den 30. juli 2024.

Esbjerg Sygehus, Grindsted Sygehus, Syddansk Universitetshospital:
Et akutsygehus for det sydvestjyske område i Region Syddanmark med aktiviteter i henholdsvis Esbjerg og Grindsted samt veneklinik i Brørup. Esbjerg Sygehus rummer de fleste kliniske specialer på et højt fagligt niveau sammen med en udbygget og moderne diagnostisk funktion. Der behandles ca. 40.000 indlagte patienter om året, og der gennemføres ca. 285.000 ambulante besøg på årlig basis. Sygehuset står over for en række spændende, strategiske udfordringer, hvor de væsentligste er:

• Patient og kundefokus
• Det hele sygehus
• Tilpasning til nye vilkår

Udviklingen af Esbjerg Sygehus som akutsygehus, herunder den fulde implementering af den fællesakutmodtagelse, fordrer en høj grad af tværgående aktivitet og samarbejde. Dette kræver høje faglige standarder, i kombination med organisatorisk smidighed og vilje til at finde nye løsninger på tværs af både kliniske enheder og stabsfunktioner.

Med kandidatuddannelsen i medicin, bringer det sygehuset i selskab med kun 4 andre sygehuse i landet, og giver os en helt særlig rolle.

Esbjerg Sygehus samarbejder med Esbjerg kommune, om at skabe gode vilkår for god integration i lokalområdet, hvis du kommer udenbys fra og gerne vil bosætte dig med familie. Esbjerg kommune tilbyder rådgivning gennem deres Tilflytterservice og hjælp til at finde job til partneren igennem kommunens netværk.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Esbjerg Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Sydvestjysk Sygehus, Finsensgade, 6700 Esbjerg

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 19-07-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6074889