Ansættelse pr. 01.03.2026
Har du lyst til at gøre en forskel for kvinder og børn i udsatte livssituationer? Så er det måske dig, vi søger. Esbjerg Krisecenter søger en engageret og fagligt velfunderet medarbejder til en fuldtidsstilling på 37 timer om ugen.
Stillingen har særligt fokus på arbejdet med husets kvinder og omfatter opgaver af både social- og voldsfaglig karakter, herunder individuel støtte, rådgivning og voldsfaglige samtaler.
Om Esbjerg Krisecenter
Esbjerg Krisecenter er en selvejende institution med egen bestyrelse og driftsoverenskomst med Esbjerg Kommune.
Krisecentrets formål er at tilbyde midlertidig sikret døgnophold efter servicelovens § 109 til kvinder og deres børn, som har været udsat for vold, trusler om vold eller tilsvarende krise i relation til familie- eller samlivsforhold.
Vi er aktuelt 8 fastansatte medarbejdere, hvoraf 4 er fuldtidsansatte, og ca. 16 frivillige, som sammen driver huset.
Hos os lægger vi vægt på et varmt og respektfuldt miljø – både over for kvinder og børn, men også kollegialt. Vi hjælper og passer på hinanden, og vi deler både sorger og sejre. Humor og en god tone er derfor vigtige elementer i hverdagen.
Krisecentret er medlem af Landsorganisationen af Kvindekrisecentre (LOKK).
Din rolle
Du vil have til opgave at støtte og vejlede voldsudsatte kvinder under deres ophold med fokus på tryghed, stabilitet og sammenhæng i hverdagen. Arbejdet tager afsæt i en voldsfaglig tilgang og har til formål at understøtte kvindens mulighed for at skabe overblik over egen situation og træffe informerede valg i et liv uden vold.
Du er kvindens primære kontakt under opholdet og har ansvar for at etablere og vedligeholde en tillidsfuld og respektfuld relation, hvor kvinden oplever sig set, hørt og taget alvorligt. Samtidig indgår du i et tæt tværfagligt samarbejde med krisecentrets øvrige faggrupper for at sikre en helhedsorienteret og sammenhængende indsats for kvinden og eventuelle børn.
Derudover deltager du aktivt i den daglige drift af krisecentret og bidrager til praktiske opgaver, møder og fællesskabsskabende aktiviteter.
Du bliver en del af et engageret, tværfagligt team, hvor respekt, ordentlighed og faglig integritet er grundlæggende værdier i samarbejdet med kvinder, børn, kolleger og samarbejdspartnere.
Vi forventer, at du:
- Er uddannet pædagog eller socialrådgiver.
- Har god erfaring med at afholde professionelle og strukturerede 1:1-samtaler.
- Evner at etablere og vedligeholde tillidsfulde og respektfulde relationer til voldsudsatte kvinder.
- Arbejder ud fra en voldsfaglig og traumebevidst tilgang eller har stærk motivation for at udvikle dine kompetencer inden for området.
- Kan støtte kvinder i at skabe overblik, stabilitet og struktur i hverdagen under opholdet.
- Er sikker i skriftlig dokumentation og arbejder professionelt og systematisk med faglig skriftlighed.
- Arbejder struktureret, selvstændigt og ansvarsfuldt med høj faglig integritet.
- Er fleksibel og indstillet på skiftende arbejdstider, herunder dag-, aften- og weekendvagter.
- Er samarbejdsorienteret og bidrager aktivt til et positivt og respektfuldt arbejdsmiljø.
Vi tilbyder:
- Et meningsfuldt arbejde, hvor du gør en reel forskel for voldsudsatte kvinder og deres børn.
- En arbejdsplads med engagerede og dygtige kolleger og frivillige, der alle brænder for at gøre en forskel.
- Spændende og meningsfulde arbejdsopgaver med mulighed for både faglig og personlig udvikling.
- En kultur præget af nærvær og omsorg – både i arbejdet med kvinder og børn og i det kollegiale fællesskab.
Ansøgning
Har du lyst til at blive en del af vores team? Så send din ansøgning senest 26.01.2026 kl. 08.00.
Ansættelsessamtaler afholdes torsdag d. 29.01.2026 og fredag d. 30.01.2026. Der gives ikke rundvisning i huset i forbindelse med samtaler.
Vi opfordrer alle interesserede med relevant uddannelse til at søge, uanset køn, alder, kulturel - og religiøs baggrund.
Ansøgningen skal indeholde dokumentation for relevant uddannelse, et fyldestgørende CV og øvrige relevante bilag.
Ansøgningen mærkes ”Medarbejder” og sendes på mail til: siss@esbjerg.dk
Ved ansættelse indhentes børneattest og der skal afleveres straffeattest.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.
For yderligere information om stillingen, er du velkommen til at kontakte centerleder Silje Schmidt Aarup Simonsen på mail: siss@esbjerg.dk
Læs mere om os på: www.esbjergkrisecenter.dk
Vi glæder os til at høre fra dig.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Esbjerg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
ESBJERG KRISECENTER, Borgergade, 6700 Esbjerg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 26-01-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/f762f06a-3842-4365-a361-302855fd05ea
