Bliv en del af fremtidens akutmedicinske team på Esbjerg Sygehus

dato

Akutmedicin er det yngste speciale i Danmark.

De første danske akutlæger begynder at blive speciallæger i 2024. Specialet er i en rivende udvikling, ikke mindst på FAM, Esbjerg Sygehus, hvor vi er i gang med at etablere et helt nyt akutkoncept.

I FAM har vi lige taget det næste skridt i udviklingen så flere forløb starter i Akutmedicinsk regi og afdelingens specialister og reservelæger lede alle 112 akutkald. Vi arbejder tæt sammen med præhospitalet og assisterer blandt andet med afslutning af patienter i hjemmet. Vi har derudover en udkørende funktion, som et fast element af hverdagen siden sidste kvartal af 2023.

Vi ser os selv som en del af den strategi, der skal sikre levedygtigheden af det danske sundhedsvæsen. Vi skal skabe gode patientforløb, reducere liggetider, og sikre at patienter, der ikke har gavn af hospitalsophold, hurtigt og effektivt afsluttes til mere passende forløb.

Det betyder, at du skal lære en masse om – alt!

Du bliver fortrolig med procedurer som ultralyd, reponering af diverse frakturer, undersøgelse af akut abdomen, drænanlæggelse og meget, meget andet.

Vi ansætter læger i FAM, der er færdige med KBU, men du skal være klar til at vejlede de øvrige specialers KBU læger inden for rammen af dine kompetencer.

FAM Esbjerg Sygehus er en universitetsafdeling, hvor vi har vores fast tilknyttede medicinstuderende, som du får en særlig rolle overfor. Har du lyst til at indgå i forskningsprojekter, er det et plus.

Har du drømme om at kunne meget af alt, og i særklasse dyrke dine akutte kompetencer, så er akutmedicin specialet for dig. Vi er et fantastisk sted at starte sådan en karriere.

Vi prioriterer at man også kan have et liv ved siden af jobbet.

Vi søger en kollega som:

Finder en spændende og uforudsigelig hverdag interessant

Er en god tværfaglig teamspiller

Som er empatisk og ordentlig overfor alle patienter

Har lyst til selv at lære, og lyst til lære fra sig.

Fremstår som en god ambassadør for afdelingen i samarbejdet med de øvrige afdelinger.

Har lyst til at arbejde på en afdeling, hvor faglighed, et godt uddannelsesmiljø og en god tone er en prioritet.

Om stillingen:
Du bliver ansat i FAM i 12 måneder. Dit daglige arbejde vil primært foregå i afdelingens afsnit for akutte, uafklarede eller ustabile patienter.

Kerneopgaven for intro-lægen er at modtage, vurdere, undersøge, diagnosticere og behandle den akutte patient i tæt samarbejde med akutmedicinerne og de øvrige specialers læger. Andre faggrupper vil også bidrage til din uddannelse da tværfaglighed vægtes højt.

Om Afdelingen:
Vi er aktuelt vi 13 speciallæger, 8 HU læger i akutmedicin og 7 introduktionslæger, også i akutmedicin.

Tiltrædelse:
1. marts eller efter aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomsten for yngre læger.
Der indhentes børneattest forud for ansættelse.

Hør mere:
Du kan høre mere om stillingen ved at henvende dig hos Cheflæge Ulf Hørlyk på telefon 20322148 eller mail ulf.grue.horlyk@rsyd.dk eller Uddannelsesansvarlig overlæge Britta Ørnfelt Lund på telefon 21314464, mail britta.lang.ornfelt.lund@rsyd.dk

Ansøgningen:
Du kan sende din ansøgning med relevante bilag ved at bruge linket nedenfor.

Vi glæder os til at få din ansøgning.

Ansøgningsfrist:
Din ansøgning skal være os i hænde senest lørdag 14. december 2024

Ansættelsessamtaler afholdes i uge 51

Se mere om Esbjerg Sygehus her.

Esbjerg Sygehus samarbejder med Esbjerg kommune, om at skabe gode vilkår for god integration i lokalområdet, hvis du kommer udenbys fra og gerne vil bosætte dig med familie. Esbjerg kommune tilbyder rådgivning gennem deres Tilflytterservice og hjælp til at finde job til partneren. Se mere her.



INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Esbjerg Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Tidsbegrænset ansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Sydvestjysk Sygehus, Finsensgade, 6700 Esbjerg

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 14-12-2024;

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6155235

Data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet