Vil du stå i spidsen for et innovativt og tværfagligt ambulatorium, hvor patienten altid er i centrum? Hos Medicinsk Afdeling for Nyre, Hormon, Ældre og Diætister søger vi en involverende og motiverende funktionsleder, der kan tage det fælles medicinske ambulatorium ind i fremtiden med fokus på faglig udvikling, stærke samarbejder og et godt arbejdsmiljø.
Vi tilbyder en spændende lederstilling, hvor du får mulighed for at sætte retningen for et ambulatorium, der kombinerer høj faglighed, kort vej fra beslutning til handling og et stort fokus på udvikling af vores patientforløb.
Hvis du brænder for ledelse og trives i et miljø med kompleksitet og ambitioner, så vil vi meget gerne høre fra dig.
Om dit kommende ambulatorium I vores ambulatorium fokuserer vi på udredning og behandling af diabetes, hormon- og overvægtssygdomme, nyresygdomme samt diætvejledning for både indlagte og ambulante patienter.
I februar 2026 flytter vi ind i nyrenoverede lokaler på E3, hvilket giver os en enestående mulighed for at styrke det tværfaglige samarbejde og forbedre patientforløb på tværs af specialer.
Vi har en stærk og tværfaglig sammensætning af kompetente medarbejdere, som arbejder med mange forskellige funktioner inden for vores specialer. Det er lige fra diabetesbehandling, knogleskanninger, behandling af overvægt og hormonsygdomme. Udredning og behandling af patienter med akutte og kroniske nyresygdomme, herunder nyretransplanterede patienter og oplæring af patienter i peritonealdialyse.
Vores diætister arbejder på tværs af Esbjerg og Grindsted Sygehus og har et tæt samarbejde med tværfaglige samarbejdspartnere på hele sygehuset for at sikre, at ambulante og indlagte patienter får den rette diætvejledning og -behandling.
Vi prioriterer en helhedsorienteret tilgang til patienterne og arbejder for at skabe tryghed, sammenhæng og aktiv inddragelse af patienterne i alle aspekter af behandlingsforløbet.
Som et innovativt ambulatorium arbejder vi konstant på at tilbyde bedre behandlingstilbud.
Eksempelvis har vi udviklet Syddansk Overvægtsinitiativ, som nu er udbredt til hele regionen og understøttes af et Videncenter på Esbjerg og Grindsted Sygehus.
Derudover samarbejder vi med Steno Diabetes Center Odense og andre diabetesafdelinger, hvilket skaber stærke faglige netværk, udviklingsmuligheder og konkrete tilbud til vores diabetespatienter.
Vores ambulatorium har også en aktiv forskningsenhed inden for diabetes, overvægt, nyremedicin og knogleskørhed, og i 2025 blev vores forskning i overvægt udpeget som et nyt Center for Klinisk Excellence i Region Syddanmark.
Med vores tværfaglige team af dygtige medarbejdere og en stærk forsknings- og udviklingsindsats arbejder vi hver dag for at optimere behandlingen og skabe værdi for patienterne
Kvalifikationer til stillingen Den nye leder skal være med til at sætte retning, facilitere og koordinere arbejdsopgaver samt kontinuerligt motivere og udvikle medarbejdere såvel som patientforløb.
Vi søger en person med tydelige kommunikationsevner og stærke samarbejdskompetencer, da mange opgaver skal løses på tværs af organisationen og i samspil med andre faggrupper. Som leder skal du være dygtig til at skabe relationer og gå forrest med en strategisk og visionær tilgang, hvor udviklingsmuligheder for ambulatoriet identificeres og udnyttes.
Det er vigtigt at kunne holde fokus på det nære, samtidig med at du ser udviklingen i et helikopterperspektiv. Du skal kunne handle loyalt på strategiske og politiske beslutninger og omsætte dem til en meningsfuld retning, der skaber følgeskab og engagement blandt medarbejderne.
Vi forventer, at du, sammen med medarbejderne og afdelingen, vil være med til at skabe et godt arbejdsmiljø. Du leder med tydelighed, tillid og tryghed, og arbejder konstruktivt og positivt for at fremme et lærende arbejdsmiljø. Din tilgang til opgaverne skal være både proaktiv og løsningsorienteret.
Vi søger en funktionsleder med en sundhedsfaglig baggrund, der har ledelseserfaring og relevant lederuddannelse, eller ønsket om at påbegynde uddannelse.
Opgaveportefølje:
- Driftsledelse med planlægning og organisering af personaleressourcerne i ambulatoriet samt sikre optimal kapacitetsudnyttelse.
- Faglig ledelse mhp. kvalitetsudvikling og optimering af patientforløbene i alle subspecialer.
- Personaleledelse med bl.a. afvikling af MUS, ansættelsessamtaler, fraværssamtaler m.m. af ca. 35 medarbejdere.
- Indgå i afsnitsledelsen og bidrage til den strategiske og organisatoriske udvikling i afsnittet og på tværs af afdelingen.
- Afholde og deltage i diverse interne og eksterne mødefora, og som arbejdsmiljøleder samarbejde tæt i TRIO-gruppen.
- Et ambulatorium med kompetente, selvstændige og engagerede medarbejdere, der bidrager til at skabe det bedste patientforløb for vores patienter.
- Et lederjob med stor variation i opgaverne.
- Stor berøringsflade og netværk på hele sygehuset.
- Introduktion og oplæring inden for ledelse- og driftsmæssige opgaver.
- Et tæt samarbejde med den øvrige ledergruppe og afdelingsledelsen samt andre faggrupper i afdelingen og på Esbjerg Grindsted Sygehus.
- Inddragelse, initiativ, nysgerrighed og sparring ind i ledelsesopgaven.
Ansøgning, ansøgningsfrist og ansættelsesvilkår Ansøgningsfrist 16. februar 2026.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt d. 18/2-2026 efter kl. 15.
Løn- og ansættelsesforhold fastsættes iht. overenskomst for ledere på Sundhedskartellets område indgået mellem Danske regioner og Sundhedskartellet.
Stillingen er ledig til besættelse fra 1. maj 2026.
Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at henvende dig til Chefsygeplejerske Christine Elmsted på telefon 24946884.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Esbjerg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
dagarbejde
-Arbejdsgiver:
Sydvestjysk Sygehus, Finsensgade, 6700 Esbjerg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 16-02-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/94e9f47b-5374-44b6-b24e-930239601628
