Vil du gøre en forskel for mennesker? Så bliv social- og sundhedsassistentelev i Esbjerg Kommune.
Esbjerg Kommune søger dig, der gerne vil have en uddannelse, hvor du arbejder med mennesker og sundhed. Dig, der vil sikre, at vores borgere får det bedste forløb i mødet med sundhedsvæsnet.
Hvad er en social- og sundhedsassistent?
Som social- og sundhedsassistent er du med til at gøre en forskel for mennesker – hver dag. Du bruger dine stærke kompetencer inden for bl.a. sygepleje og rehabilitering til at styrke den enkelte borgers livskvalitet, så de bliver mere selvhjulpne og får en bedre hverdag.
Som social- og sundhedsassistent er du nøglemedarbejderen, der er helt tæt på borgeren. Det er dig, der kommer i hjemmet hos borgerne og leverer størstedelen af sygeplejeydelserne. Derfor er du også alarmklokken, der tidligt kan observere, hvis der sker ændringer i borgerens mentale og fysiske helbred. Du sørger for at sætte ind med en faglig indsats sammen med dine kolleger.
Hvordan er det at være elev i Esbjerg Kommune?
Som elev i Esbjerg Kommune bliver du klædt på til at tage hånd om andre. Og vi tager hånd om dig. Vi har fokus på, at du trives hele vejen igennem din elevtid, og at du bliver en dygtig social- og sundhedsassistent. Derfor følger en vejleder dig gennem hele uddannelsen og giver dig løbende feedback og sparring, ligesom det enkelte oplæringssted tager hånd om dig, din læring og trivsel.
Under uddannelsen kommer du i oplæring på plejehjem, i hjemmeplejen, på et hospital og i psykiatrien. Uanset hvor du er i oplæring, er omdrejningspunktet borgerne.
Hvad forventer vi af dig?
Som elev i Esbjerg Kommune forventer vi, at du har lyst til at udvikle dig både fagligt og personligt. Du kan lide at arbejde med mennesker, og du ønsker at gøre en forskel for andre.
Opstart
Der er flere veje for dig, der vil være social- og sundhedsassistentelev i Esbjerg Kommune. Vi hjælper dig med at finde det uddannelsesforløb, der passer til dig.
Du kan søge om ansættelse på grundforløb 2 som social- og sundhedsassistentelev, hvis du er over 25 år.
Er du i gang med grundforløb 2, skal du være opmærksom på, at du først kan søge en stilling som elev hos os, når din skole har udarbejdet en karrierevejledning, der er et dokument, som vurderer om du er bedst egnet til en social- og sundhedsassistent- eller -hjælperuddannelse.
Hvis du har en gymnasial eksamen, får du merit for grundforløbet og skal derfor kun have 2,5 dag med førstehjælp og elementær brandbekæmpelse, før du kan starte på hovedforløbet.
Læs mere om at være ansat som elev i Esbjerg Kommune lige her: https://sosuelev.esbjerg.dk/forside
Løn og ansættelsesvilkår
Som elev får du løn under din uddannelse.
Hvis du er over 25 år, kan du få voksenelevløn. Din arbejdstid er 37 timer om ugen.
Det praktiske
Når du søger en elevansættelse hos os, er det vigtigt, at du vedlægger:
- Grundforløbsbevis, hvis du har gennemført grundforløb 2
- Karrierevejledningsdokument udarbejdet af skolen for dig, der er i gang med eller har gennemført grundforløb 2
- Real Kompetence Vurdering (RKV), hvis du er over 25 år
- Individuel kompetencevurdering, hvis du er under 25 år og har en gymnasial eksamen.
- Kompetencevurdering hvis du er under 25 år.
- SSH-bevis og -karakterbevis, hvis du har gennemført en social- og sundhedshjælperuddannelse
- Hvis du søger genoptag eller overflytning fra en anden skole end SOSU Esbjerg, har vi brug for:
- Dokumentation for beståede oplæringsperioder (Erklæring om oplæring)
- Dokumentation for beståede skoleperioder (Kan indhentes hos den skole, du har været tilknyttet)
Vigtige ansøgningsfrister
Vær opmærksom på, at du skal søge inden for nogle bestemte tidsfrister.
- Søg inden 30. marts 2025, hvis du vil ansættes til grundforløbet i maj eller hovedforløbet i juni 2025. Samtaler holdes i uge 15.
- Søg inden 6. august 2025, hvis du vil ansættes til grundforløbet i september 2025 eller til hovedforløbet i oktober 2025. Samtaler holdes i uge 34.
- Søg inden 26. november 2025, hvis du vil ansættes til grundforløbet i januar 2026 eller hovedforløbet i marts 2026. Samtaler holdes i uge 50.
Hvis vi vælger at invitere dig til samtale, vil du modtage en invitation en uge inden samtalen finder afsted. Vær opmærksom på, at vi kontakter dig på den mail, du vælger at oplyse, når du sender din ansøgning.
Der kan blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du efter en ansættelsessamtale fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden der bliver indhentet en reference.
Alle kvalificerede uanset køn, alder og etnisk baggrund opfordres til at søge stillingen.
Ved ansættelse i stillingen skal du indlevere en straffeattest og en kopi af dit pas og opholdskort, hvis du er statsborger uden for EU.
Afslag
Får du et afslag på din ansøgning, er Esbjerg Kommune forpligtet til at registrere afslaget. Oplysningerne registreres på Lærepladsen.dk og overføres til Datavarehuset i Styrelsen for It og Læring. Oplysningerne indsamles udelukkende til statistiske formål. De registrerede oplysninger er ikke synlige for dig eller offentligheden. Indsamlingen af disse data sker med hjemmel i §58 i Bekendtgørelse om Erhvervsuddannelser.
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Helen Ahrendsen, 21 12 55 70
Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”send ansøgning” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Esbjerg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Esbjerg Kommune, Spangsbjerg Kirkevej, 6700 Esbjerg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 27-03-2025;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/faff771a-58cd-429e-9f62-a7db0656af33
