SSP opruster, så du har nu en sjælden mulighed for at blive SSP-konsulent i SSP i Esbjerg Kommune. Du kommer til at indgå i en afdeling med syv kolleger og en organisation med godt 100 kolleger, som udover SSP tæller Forebyggerne, KUI-vejlederne, Aktiv Fritid samt Ungdomsskolen og Studie 10.
Vi arbejder med kriminalitets- og misbrugsforebyggelse og sætter en ære i at have en høj faglighed i vores arbejde.
Arbejdsopgaverne omfatter bl.a. at:
- Koordinere og varetage SSP-samarbejdet i et afgrænset område i Esbjerg Kommune, herunder at etablere og indgå i relevante netværk i området.
- Arbejde på alle 3 niveauer i forebyggelsestrekanten: den generelle -, den specifikke - & den individorienterede forebyggelse.
- Give råd og vejledning til både samarbejdspartnere og unge/familier.
- Facilitere at tværfagligheden sættes i spil mellem aktører i det forebyggende felt.
- Formidle kriminalpræventiv faglighed.
- Udarbejde materialer (fx handleplan ift. rusmidler).
- Medvirke til udvikling og afvikling af indsatser, projekter m.m.
Ingen kan det hele, men vi forventer, at du kan genkende dig selv i det meste af nedenstående:
- Relevant uddannelse/kvalifikationer
- Viden om kriminalpræventivt arbejde
- Relevant erfaring indenfor arbejdsområdet
- Gode relationelle kompetencer
- Gode skriftlige og mundtlige formuleringsevner
- Kan håndtere pressede arbejdssituationer og mange bolde i luften
- Kan arbejde selvstændigt
- Er nytænkende og kreativ
- Er dygtig til at give og modtage faglig sparring
- Tror på og har erfaring med tværfagligt samarbejde
Vi tilbyder:
- En høj grad af selvstændig tilrettelæggelse af arbejdet.
- God adgang til faglig sparring fra kollegaer.
- En omskiftelig hverdag, hvor der aldrig er to dage, der er ens.
- Mange daglige samarbejdsflader med skole, politi, familierådgivningen og andre lokale aktører, fx boligforeninger og virksomheder.
- En rummelig arbejdsplads præget af humor, samarbejde og positiv indstilling.
Stillingen er på 15 timer pr. uge med tiltrædelse snarest muligt.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter principperne om Lokal løndannelse.
Alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund opfordres til at søge stillingen.
Ved ansættelse i stillingen skal straffeattest afleveres og børneattest vil blive indhentet.
Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet en reference.
Arbejdspladsen ligger i Esbjerg kommune.
Hvis du har spørgsmål vedrørende stillingen, er du velkommen til at kontakte SSP-konsulent Lars Malmkvist tlf. 24 48 95 50 (kan ikke kontaktes i uge 7).
Ansøgningsfrist
13. februar 2025
Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”send ansøgning” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Esbjerg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Esbjerg Kommune, Spangsbjerg Kirkevej, 6700 Esbjerg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 13-02-2025;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/043c76c4-f2a6-4f0a-9c04-5eb9cf5dfd30
