BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Drømmer du om et lederjob i en meget velfungerende afdeling, hvor samarbejdet om patienter på tværs af afdelinger og specialer er i centrum? Så er stillingen som cheflæge med tiltrædelse d. 1. januar 2024 eller efter aftale lige noget for dig!
Vil du være med på en spændende rejse?
Du bliver en del af afdelingsledelsen i Røntgen, Scanning og Nuklearmedicin, hvor du i tæt samarbejde med chefradiografen varetager ledelsesarbejdet og udviklingen i afdelingen. Fælles for jeres lederskab er ligeledes at sikre forskning, kvalitetsudvikling og løbende forbedringer af kerneopgaven. Det betyder, at du i samarbejde med chefradiografen og med base i vores strategier og handlingsplaner kan gennemføre strategiske forbedringsprojekter. Du vil som en naturlig del af stillingen også indgå i arbejdet med kandidatuddannelsen i medicin, som vi søsatte i september 2022.
Du får som cheflæge også mulighed for at være med helt fra starten i forhold til vores målrettede indsatser for strategiperioden 2022–2025. Det er en spændende rejse, hvor du sammen med de øvrige afdelingsledelser arbejder med visionen om at gå fra Akutsygehus til Universitetshospital og skabe nye muligheder for forskning og innovation. Du skal ligeledes sikre sammenhængskraft, synergi, fælles retninger og kultur i de driftsmæssige og strategiske opgaver og målsætninger.
Der er gode muligheder for forskning og udvikling, da afdelingen har etableret en forsknings- og innovationsenhed.
Hvem er vi?
Afdelingen består af et radiologisk og nuklearmedicinsk speciale, som er inddelt i flere forskellige subspecialer med hver deres ledende overlæge:
- Abdominal radiologi/uroradiologi
- Muskuloskeletal radiologi
- Medicinsk radiologi/neuroradiologi
- Mammaradiologi inklusiv mammascreening
- Akut radiologi
- Nuklearmedicin
Som en del af et akutsygehus har afdelingen et højt aktivitetsniveau og et stort patientflow på alle tider af døgnet. Der er stor variation i opgaverne, men de udføres altid med patienten i fokus, gensidig respekt og med øje for det gode forløb samt et velfungerende tværfagligt samarbejde.
Profil og stilling
Du skal være uddannet overlæge og speciallæge i radiologi eller nuklearmedicin. Det er ligeledes en fordel, hvis du har ledererfaring kombineret med en relevant lederuddannelse.
Vi forventer, at dine ledelsesværdier kontinuerligt styrer mod at sikre patientforløb af høj kvalitet. Du har ligeledes et stort engagement inden for området, er visionær og en stærk forandringsleder, der løbende kan sikre udvikling og implementering.
Som person er du tillidsvækkende, handlekraftig, robust og en dygtig kommunikator. Du er en synlig og nærværende leder, der besidder stærke samarbejdskompetencer, der sikrer et godt og tillidsvækkende dagligt samarbejde med alle faggrupper, specialer og eksterne aktører. Kompetencer som inddragelse, respekt og lydhørhed er ligeledes en naturlig del af din lederprofil.
Er Esbjerg og Grindsted sygehus noget for dig?
Esbjerg og Grindsted Sygehus har høje ambitioner og ønsker at være blandt landets allerbedste sygehuse. Med etablering af kandidatuddannelsen i medicin i 2022, bringer det sygehuset i selskab med kun 4 andre sygehuse i landet og giver os en helt særlig rolle i sundhedsvæsenet.
Vi er på nuværende tidspunkt cirka 3000 medarbejdere fordelt på 3 lokaliteter og har stort set alle specialer repræsenteret. Vi er en attraktiv arbejdsplads med engagerede og fagligt dygtige medarbejdere, der sætter en ære i at udvise faglig kvalitet samt at sikre udvikling og forskning. Vi arbejder med fokus på dialog, anerkendelse og uddannelse af medarbejdere samt at sikre et sammenhængende patientforløb og en god oplevelse i mødet med sygehuset.
Ansøgning
Din ansøgning skal indeholde en beskrivelse af dine kompetencer inden for speciallægeuddannelsens syv kompetenceområder (medicinsk ekspert, kommunikator, samarbejder, leder/administrator, sundhedsfremmer, akademiker og professionel). Du bedes, med bedst mulig dokumentation, forholde dig konkret til disse 7 kompetenceområder, da der bliver lagt vægt på disse ved den faglige bedømmelse. Skema til overlægebedømmelse udfyldes og vedhæftes din ansøgning samt CV.
Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst for lægelige chefer.
Tøv ikke med at kontakte lægefaglige direktør Anna-Marie Bloch Münster på tlf-nr. 79182005 eller e-mail: Anna-Marie.Bloch.Munster@rsyd.dk, hvis du har spørgsmål til stillingen. Du er også meget velkommen til at læse mere om afdelingen og se videoen om Esbjerg og Grindsted sygehus.
link til : Funktionsbeskrivelse, Ledelsesgrundlag og Sygehusets ledelsestrekant.
Ansøgningsfristen er den 7. december 2023 og samtaler afholdes den 12. december 2023 og den 19. december 2023 i Esbjerg.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Esbjerg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Sydvestjysk Sygehus, Finsensgade , 6700 Esbjerg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 07-12-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5944257
