BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
I Det Faglige Hus i Esbjerg søger vi en teamleder til IT-udvikling, hvor der arbejder 7 dygtige og dedikerede medarbejdere, som alle brænder for udvikling.
Vores primære opgave er at udvikle interne applikationer samt sørge for integrationerne mellem vores systemer. Vi arbejder agilt og benytter Scrum frameworket i vores projekter.
Du vil få rig mulighed for både faglig og personlig vækst i motiverende omgivelser. Vi er i fuld gang med at modernisere vores arbejdsmetoder og redskaber, og du vil få mulighed for at sætte dit personlige præg på teamets måde at arbejde på.
Jobbet er en ledende position, hvor du både vejleder og arbejder side om side med dit team for at fremme både deres trivsel og faglige udvikling samtidig med, at du selv er engageret i kerneopgaverne.
Udover IT-udvikling er der 3 andre teams i IT, der arbejder med henholdsvis drift og support, applikationssupport (Modulus) og digitalisering. I alt er vi 27 medarbejdere, der har et godt samarbejde på tværs og har fælles sociale arrangementer.
Om jobbet
I jobbet som teamleder skal du:
- sikre, at vi leverer stabile systemer, som følger vores standarder og er veldokumenterede og løbende optimeres.
- sikre, at medarbejderne holder sig opdaterede med de nyeste teknologier, værktøjer og metoder.
- medvirke til at holde vores eget udviklede systemlandskab opdateret med både teknologier og funktionalitet.
- opfordre til og skabe rum for innovativ tænkning i teamet og støtte implementeringen af nye ideer.
- sørge for, at teamets arbejde er i overensstemmelse med virksomhedens overordnede mål ved at prioritere opgaver og projekter effektivt og sikre høj kvalitet i udviklingsarbejdet.
- koordinere med de andre it-teams, UX’ere og projektledere.
- indgå i arbejdet om den fremtidige it-strategi.
- deltage i udviklingsarbejdet på lige fod med medarbejderne, hvor det er relevant.
Størstedelen af vores applikationer er webbaserede, og den bagvedliggende teknologi er .NET som backend og Vue som frontend.
Du kan se frem til at arbejde med vores tech stack:
- Restful API’er baseret på .NET (.NET Framework, .NET Core, .NET 6)
- OAuth 2.0 protokollen
- AMQP messaging via RabbitMQ
- MSSQL, MongoDB og Oracle
- Azure DevOps
- Hangfire som automatiseringsmotor
- Vue
- Umbraco
- ... og meget mere
Om dig
Vi ser gerne, at du kan genkende dig selv i de fleste af disse punkter:
- Du har gerne ledelseserfaring fra et tilsvarende job, eller du er klar til dit første lederjob med udgangspunkt i en solid programmeringsbaggrund.
- Du er klar til en rolle som spillende træner, hvor du både bidrager med udviklingen af nye systemer samt er leder for teamet.
- Du har en relevant uddannelse som datamatiker eller bachelor i software eller lignende.
- Du har en naturlig struktureret tilgang til udviklingsopgaver.
- Du er kvalitetsbevidst og går ikke på kompromis.
- Du er en afslutter og følger dine opgaver til dørs.
- Du er en holdspiller, som gør andre bedre.
- Du går forrest og har fokus på at gøre en reel og positiv forskel.
Gode ansættelsesvilkår er en selvfølge
Vores arbejdsmiljø er trygt og uhøjtideligt. Selvom vi har travlt, er der plads til smil, og Det Faglige Hus er fyldt med gode kolleger i alle afdelinger, der er klar til at byde dig velkommen. Vi lægger vægt på, at du som medarbejder trives i jobbet, og det er vigtigt for os, at du er glad, både når du møder op på job, og når du går hjem til fyraften.
Vi ansætter kun de bedste medarbejdere, og derfor tilbyder vi også gode ansættelsesvilkår. Udover en god løn (jobløn, hvor evt. overarbejde er inkluderet), der passer til dine kvalifikationer, kan du se frem til 7 ugers ferie + 5 faste fridage, 18% arbejdsgiverbetalt pension efter 3 måneder og betalte pauser – blot for at nævne nogle af de gode fordele vores medarbejdere har.
Der er tale om et fuldtidsjob på 37 timer, og du kommer til at have arbejdsplads på et af vores kontorer i Esbjerg. Det er et krav, at du bor i eller omkring Esbjerg eller har planer om at flytte hertil.
Du kan se frem til en god introduktion og intern lederuddannelse i personlig ledelse, som alle ledere i Det Faglige Hus deltager i.
Din ansøgning
Vi modtager gerne en ansøgning fra dig senest den 4. oktober 2023. Vi holder samtaler den 11. oktober 2023, og vi aftaler her, hvornår du skal starte i jobbet.
Mere info
Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte it-chef Morten Sandholdt Nielsen på tlf. 7912 8118.
Om Det Faglige Hus
Det Faglige Hus er Danmarks billigste fagforening med a-kasse for alle. Indtil videre har 206.000 lønmodtagere valgt Det Faglige Hus, og vi er den fagforening og a-kasse, der oplever størst vækst i Danmark. Vores mål er at runde 220.000 tilfredse medlemmer i 2025.
Vores succes og ambitiøse mål skyldes ikke mindst vores 400 medarbejdere, der ved alt om paragraffer og lønmodtageres rettigheder i både fagforening og a-kasse. De gør alt for at hjælpe vores medlemmer.
Det Faglige Hus har afdelinger i Esbjerg, Kolding, Herning, Aarhus, Aalborg, Odense, Ringsted, Hillerød og Brøndby.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Esbjerg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Det Faglige Hus, John Tranums Vej 23, 6705 Esbjerg Ø
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 04-10-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://detfagligehusakasse.hr-on.com/show-job/159857?linkref=129986&locale=da_DK
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5894727
