Esbjerg Hovedbibliotek har modtaget kommunens nye ESG-diplom for sit arbejde med borgere på kanten af arbejdsmarkedet. Jobcenterets Christina Nørhede fremhævede bibliotekets inklusion og fleksibilitet som centrale for anerkendelsen.
Mandag modtog biblioteksleder Ann-Britt von Seelen diplomet, der kronede et års samarbejde med blandt andet oprettelse af to faste praktikpladser. Disse pladser tilbyder opgaver tilpasset den enkelte borgers behov, hvilket fremmer tryghed og respekt på arbejdspladsen.
Især blev tovholder Mette Rehne takket for sin særlige indsats. Biblioteket er blevet rost for at være en rummelig arbejdsplads, hvor både praktikanter og flexjobbere mødes med fleksibilitet og omsorg.
