Forbedringskonsulent til Esbjerg og Grindsted Sygehus

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Brænder du for at forbedre patienternes forløb og behandling? Så er Den Syddanske Forbedringsmodel (DSFM) helt sikkert noget for dig. Vi søger en ny kollega i Kvalitets- og Forbedringsafdelingen til en stilling i forbedringsteamet.

Hvis du brænder for at arbejde praksisnært og målrettet med kvalitetsforbedringer, der gør en forskel for patienterne, og har mod på at gennemføre en krævende certificeringen i DSFM, eller allerede er certificeret, så er du måske vores nye kollega i forbedringsteamet.

DSFM er et sammenhængende system af forbedringsmetoder, og metoder til at lede forbedringer, hvor medarbejdere og ledere sammen skaber forbedringer til gavn for patienterne.

Nøgleværdierne i DSFM er:

Vi altid sætter patienten først
Vi tilstræber den højeste kvalitet og sikkerhed
Medarbejdernes viden og engagement er omdrejningspunktet i forbedringsarbejdet inden for de rammer der sættes af lederne
Ledelsen sætter retning, understøtter og sikrer at forbedringerne fastholdes
Fokus på eliminering af spild i forhold til hvad der giver værdi for patienten

Vores tilgang er ambitiøs. Det handler om at styrke hele organisationens kapacitet til at arbejde med løbende forbedringer, om teamwork, ledelsesforankring og opbygning af en forbedringskultur, hvor din rolle bl.a. er at facilitere og lede forbedringsprocesser i praksis sammen med medarbejdere og ledere.

Vi uddanner ledere, mellemledere, specialeansvarlige og kvalitetsnøglepersoner i Forbedringsledelse, introducerer alle medarbejdere til DSFM, afholder Forbedringsworkshops og faciliterer andre forbedrings- og kvalitetstiltag. Og du vil skulle undervise på Forbedringsledelsesprogrammet med vejledning og coaching af ledere og kvalitetsnøgle-personer.

Som forbedringskonsulent vil du derfor få mulighed for at træne og udvikle dine kompetencer inden for undervisning, coaching og ledelse af systematiske forbedringer i praksis, og derigennem styrke dine karrieremuligheder i organisationen.

Arbejdet med DSFM indgår som et centralt redskab i arbejdet med Sygehusets strategi for udviklingen fra akutsygehus til universitetshospital.

Stillingen er fuldtid. Har du sundhedsfaglig baggrund tilstræbes muligheden for delvis klinisk ansættelse alt efter kvalifikationer i supplement til opgaverne som i Kvalitets- og Forbedringsafdelingen.

Dine arbejdsopgaver vil bl.a. være:

At planlægge og afholde forbedringsworkshops, herunder dataindsamling forud og opfølgning bagefter
At undervise ledere og kvalitetsnøglepersoner i forbedringsledelse
At coache ledere i forbedringsledelse
At undervise og coache tværprofessionelle kolleger i forbedringsprojekter
At deltage i tæt samarbejde med kolleger i Kvalitets og Forbedringsafdelingen på ugentlige tavle- og teammøder, hvor faglig sparring og et godt arbejdsmiljø vægtes højt.
At understøtte organisationen i arbejdet med løbende forbedringer og være en aktiv spiller i kvalitetsarbejdet og -organiseringen på Sygehuset.
At videreudvikle forbedringskulturen på Sygehuset.
Være lokal tovholder og facilitator på nationale og tværregionale kvalitetsprojekter, f.eks. LKT-projekter.

Vi søger derfor en profil der:

Har personligt flair for at lede forbedringer i praksis til gavn for patienterne
Har gode samarbejdsevner
Har kendskab til den politiske sygehusorganisation i Region Syddanmark og Den Syddanske Forbedringsmodel.
Brænder for at sætte patienten først og skabe værdi for patienter og pårørende.
Kan finde løsninger når teamet er udfordret, eller planen skal justeres
Har dokumenteret erfaring med forbedringsarbejde.
Besidder gode kommunikative evner både på skrift og i tale på dansk og kan læse engelsk litteratur.
Har undervisningserfaring og er en dygtig formidler i øjenhøjde med modtageren.
Har en analytisk tilgang til forbedringsarbejde og har flair for at arbejde med data.
Er certificeret workshopleder i henhold til DSFM eller fra ansættelsens start er motiveret for at gennemgå uddannelse og certificering i DSFM
Har erfaring med coaching

Personligt vil vi vægte at:

Du besidder en høj grad af integritet.
Du er fleksibel i forhold til perioder med udsving i opgavemængde og arbejdstid.
Du er god til at håndtere ikke-planlagte situationer.
Du er handlekraftig, tålmodig og kan tænke langsigtet i opgaveløsningen
Du er nysgerrig og opmærksom på de arbejdsprocesser og –sammenhænge, du færdes i.
Du har praktisk erfaring med DSFM

Hør mere:
Du er velkommen til at kontakte kvalitets- og forbedringschef Lars Henriksen på tlf. 24763053 eller på e-mail lars.henriksen@rsyd.dk eller Programchef Jan Rich Simonsen på tlf. 29201743 eller på e-mail jrs@rsyd.dk

Ansøgning:
Der er ansøgningsfrist den 8. April 2024, kl. 12.00 og samtaler forventes afholdt i uge 16. Ansøgning og CV modtages elektronisk.

Stillingen ønskes besat hurtigst muligt eller senest pr. 1. Juni, 2024.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Esbjerg Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Sydvestjysk Sygehus, Finsensgade, 6700 Esbjerg

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 08-04-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6014702