BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vil du være med til at fremtidssikre borgerne i Esbjerg Kommune et stærkt nært sundhedsvæsen med høj kvalitet i opgaveløsningen - så se med her!
Sygeplejeenheden søger en leder til Esbjerg Døgnrehabilitering inkl.10 midlertidige pladser på Solgården i Bramming samt til at varetage ledelsen af kommunens akutteam. Stillingen er på 37 timer og der er god ledelsesmæssig understøttelse af den daglige drift, så man reelt har mulighed for at bedrive god faglig ledelse.
Tiltrædelse: 1. februar 2024 eller snarest.
Esbjerg Døgnrehabilitering er en rehabiliterings- og genoptræningsafdeling med 24 midlertidige døgnpladser i Esbjerg samt 10 midlertidige pladser på Solgården i Bramming. Afdelingen har ergoterapeuter, fysioterapeuter, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter samt husassistenter ansat. Afdelingen modtager årligt ca. 250 borgere til et døgnrehabiliteringsforløb. Mere end 90% af borgerne udskrives direkte til afdelingen efter et sygehusophold. Der er i hverdagen tæt samarbejde med visitatorer, sundhedscenterets terapeuter og akutteamets sygeplejersker.
Indsatserne på Esbjerg Døgnrehabilitering gives som en målrettet tværfaglig rehabiliteringsindsats med udgangspunkt i borgers ønsker, behov og ressourcer med det formål, at borger kan opnå og opretholde et så selvstændigt og meningsfuldt hverdagsliv som muligt. Der arbejdes ud fra en individuel tilgang til den enkelte borger, med både korte og mere længerevarende rehabiliteringsophold, samt ud fra forløb med borgere, som i en periode har behov for meget kompleks sygepleje. Afdelingen er i gang med en omstillingsproces i forhold til også at have de nødvendige faglige kompetencer til stede for at kunne imødekomme den øgede sygeplejefaglig kompleksitet som borgerne kommer med efter indlæggelse.
Akutteamet består af 12 erfarne akutsygeplejersker, der alle har stærke akutkompetencer samt FAM-basisuddannelse. Sygeplejerskerne er selvstyrende og selvtilrettelæggende i deres daglige arbejde og teamet dækker dag- og aftentimerne. Akutteamets kerneopgave er at sikre trygge overgange mellem sygehus og hjem samt forebygge indlæggelser og genindlæggelser.
Du kommer til at indgå i en ledergruppe med 7 erfarne teamlederkollegaer og får direkte reference til Chefen for Sygeplejen.
Dine opgaver som leder bliver bl.a. at:
- Sikre at den faglige indsats i forhold til borgerne sker ud fra en inddragende, helhedsorienteret og rehabiliterende tilgang.
- Sikre og medvirke til den faglige udvikling af medarbejderne.
- Sikre løbende udvikling så de leverede ydelser lever op til gældende visitation, kvalitet og serviceniveau.
- Sikre at den tildelte økonomi overholdes samt sikre effektiv ressourcestyring og planlægning.
- Være ansvarlig for kommunikation og samarbejde med øvrige samarbejdspartnere.
Vi lægger ved ansættelsen vægt på, at du:
- Er uddannet sygeplejerske.
- Har relevant ledelseserfaring og gerne lederuddannelse på diplomniveau.
- Kan nedbryde komplekse sammenhænge og tænke i helheder.
- Har en dialogorienteret, anerkendende og tillidsbaseret tilgang.
- Er fleksibel og kan inspirere andre til at se muligheder frem for begrænsninger.
- Kan lide at samarbejde mono- som tværfagligt og evner at se Esbjerg Døgnrehabilitering som en helhed, men samtidig har øje for den enkelte medarbejders arbejdsmiljø.
- Evner og har lyst til at være med til at udvikle akutsygeplejen i forhold til behovet i det Nære Sundhedsvæsen.
- Inspireres af at være med til at skabe udvikling og trives med en udfordrende hverdag.
- Har diplomatiske samarbejdsevner, men også kan skære igennem og træffe beslutninger, når det kræves.
Vi tilbyder dig:
- En spændende og afvekslende arbejdsdag med mulighed for faglig og ledelsesmæssig udvikling.
- Mulighed for at præge udviklingen af de afdelinger du har ansvar for samt være med til at skabe kontinuerlig udvikling af Esbjerg Kommunes samlede sygeplejeenhed.
- En ledergruppe med professionelle teamlederkollegaer, som alle har et stærkt borgerfokus.
- Et godt arbejdsmiljø internt i ledergruppen med fokus på at ”spille hinanden gode”.
Alle kvalificerede ansøgere uanset køn, alder og etnisk baggrund opfordres til at søge stillingen.
Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomsten mellem Kommunernes Landsforening og den faglige organisation.
Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest.
Yderligere oplysninger kan fås hos Chef for Sygeplejen Anni Kjærgaard Sørensen på 20 47 33 65.
Ansøgningsfrist:
26. december 2023
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 27. og 28. december om eftermiddagen.
Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”send ansøgning” nederst og vedhæft ansøgning, CV samt relevant dokumentation.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Esbjerg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Esbjerg kommune, Spangsbjerg Kirkevej 51, 6700 Esbjerg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 26-12-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5957359
