Medarbejder til Esbjerg Kommunes ambulante behandlingstilbud Dagcenter for Misbrug

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Vi du være vores nye kollega?

Dagcenter For Misbrug søger to engagerede medarbejder til 2 stillinger på 35 timer hurtigst muligt.

Om os
Organisatorisk hører Dagcenter For Misbrug under rusmiddelbehandling, Center for Misbrug & Udsatte.
Vi arbejder på grundlag af servicelovens § 101 og henvender os til borgere med rusmiddelproblematikker i aldersgruppen fra 18 år og op.

Dit job
Du kommer til at have samtaler med borger, hvor deres trivsel skal være i fokus. Derudover tilbyder vi pårørendesamtaler, som en del af borgerens behandling.
I vil enten blive tilknyttet teamet omkring gruppebehandling, eller teamet omkring individuelle samtaler med borger der er fra 18 år og op. 
Du vil få ansvaret for behandlingssamtaler, udarbejde journalnotater, statusrapporter og deltage i møder med samarbejdspartnere.
Derudover har vi en forventning til at du deltager i husets praktiske opgaver.
Du skal forvente at arbejde til kl. 17:00 mindst en gang i ugen.

Vores faglige referenceramme er inspireret af en recovery orienteret tilgang, hvor recovery betyder "at komme sig". Tilgangen tager udgangspunkt i den enkelte persons oplevelse og fokuserer på håb, mening og selvbestemmelse med henblik på at få et meningsfuldt liv, med den enkeltes muligheder.  
Vi arbejder ud fra den kognitive tilgang, hvor vores faglige omdrejningspunkt er mestring og borgernes mestringsstrategier i et rusmiddelperspektiv.

Vi forestiller os at du har følgende profil

  • Uddannet pædagog, socialrådgiver eller lignende
  • Du er faglig kompetent og kan indgå i arbejdet med en borgergruppe, der har mange forskellige udfordringer
  • Kendskab til kognitiv rusmiddelbehandling
  • Er tydelig og møder borgeren med empati, forudsigelighed, energi og håb.
  • Kan reflektere over egen praksis og er villig til at deltage aktivt i supervision
  • Kan formulere dig såvel skriftligt som mundtligt og dele din faglighed med dine kollegaer, så vi kan spille hinanden gode
  • Er initiativrig
  • Kan mestre balancen mellem sjov og alvor

Vi tilbyder
  • Et udfordrende og afvekslende job med en kompetent og engageret personalegruppe
  • Et åbent og uformelt arbejdsmiljø
  • En arbejdsplads i udvikling, der står over for en spændende tid med udvikling i højsædet.
  • En plan for din indgang i huset og indkøring til de forskellige opgaver

Ansøgning
Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på "Send ansøgning" nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.
Alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund opfordres til at søge stillingen.
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst.
Ved ansættelse i stillingen skal straffeattest afleveres.

Ansættelsessamtale
Vi vægter borgerinddragelse, hvorfor udvalgte ansøgninger kan blive gennemlæst af 1 eller 2 borgerrepræsentanter. Ligeledes skal du forvente, at der vil være en borgerrepræsentant til stede ved samtalen. Derudover deltager der medarbejderrepræsentanter samt tilbudslederen

Yderligere oplysninger om stillingen:
Du er velkommen til at kontakte tilbudsleder Birgitte Christiansen for yderligere oplysninger på telefonnummer: 20473503.

Ansøgningsfrist:
7. november 2023

Samtaler påtænkes afholdt i uge 46

 


Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=8a98a2a4)

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Esbjerg Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: deltid (8-35 timer ugentligt)

-Arbejdsgiver:

Esbjerg kommune, Jagtvej, 6705 Esbjerg Ø

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 07-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5929282

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet