Ved Hjerne- og Nervesygdomme afdeling på Esbjerg og Grindsted Sygehus, Esbjerg er der en ledig stilling som overlæge pr. 1. marts 2026 eller efter aftale.
Vi søger en dygtig engageret neurolog, med ambitioner om at videreudvikle faget inden for hovedpine området samt at varetage rollen som teamleder inden for samme område. Vi vægter dine personlige kompetencer inden for samarbejde, kvalitet og uddannelse af yngre kollegaer højt. Der vil blive skelet til opnåede kompetencer og erfaring inden for hovedpine området, gerne med kvalifikationer fra et master eller et ph.d forløb. Vi vil ligeledes gerne fortsætte forskningsaktiviteterne på området, så forskningserfaring vægtes ligeledes højt
Ud over arbejdet i det nævnte subspeciale, kan du også skulle deltage i det daglige kliniske arbejde i afdelingen, såsom stuegangsfunktion på neurologisk sengeafdeling, Speciallæge på FAM 8-16, enkelte trombolyse tilkaldevagter, eller beredskabsvagter, samt speciallæge ambulatorier, hvor du skal se generelle neurologiske patienter og supervisere de yngre læger.
Afdelingen:
Vi er en velfungerende neurologisk afdeling med egen afdelingsledelse. Der er to sengeafsnit tilknyttet, 17 neurologiske/ apopleksi senge i Esbjerg og 30 neurorehabiliteringssenge i Grindsted. Derudover modtager vi de akutte patienter i en nyindrettet FAM. Vi er aktuelt 15 speciallæger og 15 yngre læger ansat. Derudover er der 4 neuropsykologer samt en neurofysiolog.
Vi har regionsfunktion inden for Trombolyse, Neurorehabilitering, Sklerosebehandling samt neurogene smerter ( CRPS), og et hovedpinecenter der tager sig af tværfaglig specialiseret hovedpine behandling.
Afdelingen har ca. 380 forløb i Grindsted pr.år, 1000 udskrivninger fra sengeafdelingen i Esbjerg og 2000 fra FAM
Derudover er der en ambulant aktivitet på ca. 25.000 patientkontakter
Afdelingen er i en vedvarende udvikling, både mhp. Forskning, kvalitet og uddannelse af vore yngre kollegaer.
Hvis du kan se dig selv i ovenstående, vil vi gerne byde dig ind til ansættelsessamtale i uge 3, 2026
Hvis man har en ph.d grad, kan et klinisk lektorat ligeledes komme på tale, eller frikøbes til en ugentlig forskningsdag.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Tillæg for områdeansvar er en mulighed.
Der kan blive tale om en ekstern bedømmelse, såfremt man ikke kommer fra en anden overlægestilling i regionen, eller hvis man ikke opfylder kravene til en overlæge ansættelse, eksempelvis 5 års reglen som speciallæge. Du finder bedømmelsesskemaet til overlæger her.
Hør mere
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Cheflæge Allan Thimsen Pedersen, tlf. 30355957 eller mail: allan.thimsen.pedersen@rsyd.dk
Ansøgning
Ansøgningen udfærdiges i henhold til kvalifikationskrav i relation til de 7 lægeroller /kompetenceområder for speciallæger. Se yderligere her.
• Medicinsk ekspert
• Kommunikator
• Samarbejder
• Leder/administrator
• Sundhedsfremmer
• Akademiker
• Professionel
Der er ansøgningsfrist d. 5. januar 2026 .
Ansættelsessamtaler afholdes i uge 3 2026
Om Esbjerg Sygehus
Esbjerg sygehus og Grindsted sygehus, Universitetshospital i Region Syddanmark er et veldrevet akutsygehus/ universitets sygehus med høj faglighed for det sydvestjyske område i Region Syddanmark. Sygehuset har aktiviteter i henholdsvis Esbjerg og Grindsted samt en veneklinik i Brørup: Esbjerg sygehus rummer de fleste kliniske specialer på et højt fagligt niveau sammen med en udbygget og moderne diagnostisk funktion. Der behandles ca. 40.000 indlagte patienter om året, og der gennemføres ca. 300.000 ambulante besøg på årlig basis. Sygehuset er i en positiv udvikling med en fortsat ambition om at være et effektivt og imødekommende sygehus valgt af patienterne. Det er Danmarks 5. største akutsygehus med en nybygget og velfungerende FAM, som fordrer en høj grad af tværgående aktivitet og samarbejde for at opnå optimalt patientfokus og effektive patientforløb. Der er mange spændende aktiviteter i gang på sygehuset: der renoveres gammel sengebygning til nye medicinske ambulatorier, som tænkes struktureret anderledes, der arbejdes med patient- og pårørende involvering, kvalitets og forbedringsarbejdet vægtes højt, herunder indgår Esbjerg Sygehus i den Syddanske forbedringsmodel, som omfatter en samarbejdsaftale med Virginia Mason instituttet i Seattle, USA. Der er gode samarbejdsrelationer i det tværsektorielle samarbejde og der er mulighed for at deltage i udviklings- og forskningsinitiativer.
Fra 2025 er der både bachelor og kandidatuddannelse i lægevidenskab i Esbjerg.
Esbjerg samarbejder med Esbjerg kommune, om at skabe gode vilkår for god integration i lokalområdet, hvis du kommer udenbys fra og gerne vil bosætte dig med familie. Esbjerg kommune tilbyder rådgivning gennem deres Tilflytterservice og hjælp til at finde job til partneren.Se http://www.energimetropol.dk/tilflytterservice/ eller se mere om Esbjerg her.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Esbjerg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
dagarbejde morgenarbejde aftenarbejde natarbejde weekendarbejde skiftende arbejdstid
-Arbejdsgiver:
Sydvestjysk Sygehus, Finsensgade, 6700 Esbjerg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 05-01-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/6002315e-8831-42bb-a78a-91fa5ad6718a
