Sengeafsnit D5 søger en oversygeplejerske til en fuldtidsstilling med tiltrædelse den 1.april 2025 eller efter aftale. Hvem er vi?
Sengeafsnit D5 har patienter fra flere specialer såsom urologi, plastikkirurgi, brystkirurgi og palliation. Afdelingen har 24 sengepladser og modtager både elektive og akutte patienter, hvor cirka halvdelen af sengepladserne er til palliative patienter og resten er fordelt til de øvrige specialer. Afdelingen har til huse i den nye sengebygning med indbydende lokaler, enestuer og sygehusets bedste udsigt.
Afdelingens 33 engagerede medarbejdere arbejder i 2 teams fordelt på et palliativt team og et team for urologi, plastikkirurgi og brystkirurgi, men medarbejderne oplæres i alle 4 specialer og hjælpsomheden på tværs af afdelingen er stor. Medarbejderne er en blandet gruppe af sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter, hvor kompetencerne varierer fra novicer til eksperter. Der er et tæt tværfagligt samarbejde med blandt andet læger, terapeuter, FAM, enhed for lindrende behandling, serviceafdelinger og et tæt tværsektorielt samarbejde med kommuner og interesseorganisationer.
I afdelingen er der løbende flere indsatser, der fokuserer på kvalitet og trivsel. Vi arbejder blandt andet med forbedringstavler, fælles beslutningstagen, den gode samtale, compassion, ”den gode sygepleje” og ”mere mobilisering”. Vi vægter samtidig at have et godt arbejdsmiljø, en sund samarbejdskultur og griner ofte sammen.
Hvilke opgaver skal du varetage?
Som oversygeplejerske på sengeafsnit D5 bliver din opgave at lede drift, udvikling og uddannelse med fokus på kvalitet og at sætte patienten først. Arbejdsdagen er præget af mange spændende opgaver, hvor dine kompetencer i forhold til at lede, inspirere og motivere sættes i spil. Vi kan således tilbyde en meget spændende lederstilling med gode muligheder for både faglig og personlig udvikling.
I det daglige arbejde er der hjælp fra vagtplanlægger, kliniske sygeplejespecialister, udviklingssygeplejersker, koordinatorer og naturligvis de dygtige og samarbejdende medarbejdere. Du kommer samtidig til at indgå i en stabil, erfaren og meget velfungerende ledergruppe bestående af 3 oversygeplejersker, en sundhedsadministrativ leder, en cheflæge og en chefsygeplejerske. Vi er gode til at give ledelsesmæssig støtte samt sparring til hinanden og vi glæder os til at invitere en ny lederkollega ind i vores fællesskab. Vi vil naturligvis sikre et grundigt introduktionsforløb.
Hvilke kvalifikationer søger vi?
Vi ser dig som en holdspiller, der motiveres af at lykkes i en travl og foranderlig hverdag, hvor du sammen med andre sætter kompetencer og fagligheder i spil til gavn for patienterne. Sammen når vi i mål.
Vi ser gerne, at du har ledelseserfaring eller er absolut motiveret for at lære og ville ledelse. Det kalder på mod og engagement, da stillingen kræver synlighed i afdelingen og en tydelig leder, der gennem tillid og tydelighed udvikler på både medarbejdere og opgaver. God og rettidig kommunikation er en natulig del af din ledelse, ligesom det er naturligt for dig at arbejde med medindflydelse og medinddragelse.
Vi er optaget af at omsætte sygehusets ”leveregler” og vision til gavn for både patienter, pårørende og medarbejdere. Se levereglerne her og visionen her.
Øvrige oplysninger
Du er meget velkommen til at ringe til chefsygeplejerske Helle Brinch Nielsen på tlf.40471239 eller skrive en e-mail på helle.brinch.nielsen@rsyd.dk, hvis du vil høre mere om stillingen eller afsnittet.
Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst.
Der indhentes børneattest før ansættelse.
Ansættelsessamtaler afholdes den 25. februar 2025.
Vi ser frem til at høre fra dig!
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Esbjerg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
skiftende arbejdstid
-Arbejdsgiver:
Sydvestjysk Sygehus, Finsensgade, 6700 Esbjerg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 23-02-2025;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/80373bdf-b66c-4b7f-be6b-6dda2be70b00
