Har du flair for ansættelsesret og er du dygtig til forhandling? Motiveres du af at skabe gode løsninger i samarbejde med både ledere og medarbejdere? Vi søger en personalekonsulent, som – afhængigt af din baggrund – kan bidrage med enten et juridisk eller et administrativt fokus inden for ansættelsesret og HR-drift.
Du er måske den personalekonsulent, vi søger til HR-afdelingen til en 37 timers stilling.
Om stillingen Du bliver en del af vores forhandlings- og driftsteam eller jurateam, hvor opgaverne spænder bredt inden for løn, ansættelsesvilkår og HR-drift.
Dine opgaver kan blandt andet være:
- Gennemførelse af årlige og individuelle lønforhandlinger
- Udarbejdelse af ansættelsesbreve, ændringer og fratrædelser
- Rådgivning til ledere om ansættelsesretlige forhold
- Håndtering af overenskomster og dialog med faglige organisationer
- Løbende HR-drift og korrespondance vedrørende personale- og lønforhold
- Håndtering af personalejuridiske problemstillinger
Har du erfaring med – eller interesse for – at arbejde i krydsfeltet mellem sektorer og bidrage til at få nye arbejdsgange godt implementeret, vil det være en fordel.
Profil Du kan have en juridisk baggrund som cand.jur. eller cand.merc.jur. – eller en administrativ baggrund som administrationsbachelor, kontoruddannet eller lignende med erfaring inden for HR og personaleområdet.
Det vigtigste er, at du:
- har interesse for og gerne erfaring med ansættelsesret og/eller overenskomster
- har flair for forhandling og dialog
- arbejder struktureret og bevarer overblikket i en travl hverdag
- er god til at kommunikere – både skriftligt og mundtligt
- trives i samarbejde og bidrager aktivt til fælles opgaveløsning
Hvad kan du forvente af os? Du bliver en del af en HR-afdeling med 17 engagerede medarbejdere, organiseret i teams med forskellige faglige specialer.
Vi lægger vægt på:
- Faglig sparring og videndeling
- Indflydelse på egen opgaveløsning
- Et uformelt og professionelt arbejdsmiljø
Hør mere Har du lyst til at høre mere om stillingen er du velkommen til at kontakte teamleder Bibi Maron Schmidt på 23453558 eller på bibi.maron.schmidt@rsyd.dk
Ansøgning Ansættelse: snarest muligt eller efter aftale
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst
Ansøgningsfrist: 14. april 2026.
Samtaler forventes afholdt d.17. april 2026
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Esbjerg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
dagarbejde
-Arbejdsgiver:
Sydvestjysk Sygehus, Finsensgade, 6700 Esbjerg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 14-04-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/d85f40a4-1c46-4c4d-bd79-ec7234dacab5
