BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Programleder søges til banebrydende indsats for at øge børn og unges trivsel
I første omgang tidsbegrænset til 2 år.
Spændende stilling:
Har du lyst til at kickstarte et helt nyt program i Esbjerg kommune, hvor vi gennem langvarigt partnerskab på 5-7 år vil arbejde på at skabe mere trivsel blandt børn og unge?
Trives du, som teamplayer, der kan spille andre gode, holde overblikket, skabe gennemsigtighed, lave skarpe analyser, koordinere samarbejde og facilitere?
Så kan vi tilbyde et spændende job, hvor du kan være med til at sætte retning og få indflydelse på en ny og vigtig opgave; børn og unges trivsel i Esbjerg Kommune.
Vi søger en stærk programleder, der kan hjælpe os med at drive vores program godt i gang og sikre koordineringen mellem partnerne omkring projektet. Vi ønsker at ansætte en programleder for foreløbigt 2 år, hvor de største opstartende tiltag ligger. Der kan blive mulighed for forlængelse, hvis programmet viser sig værdifuldt og bæredygtigt både fagligt og økonomisk.
Om programmet
I Esbjerg Kommune har vi gode erfaringer med at indgå tætte samarbejder og partnerskaber med fonde om langvarige programindsatser i udsatte boligområder. Nu ønsker vi at udbrede vores engagement og vores indsatser til at omfatte en indsats for at øge trivslen blandt børn og unge i hele kommunen.
I Esbjerg kommune vil vi arbejde med at skabe systemiske forandringer af vores praksis, og måden vi tilgår arbejdet blandt børn og unge. Vi vil sætte vores egen måde at arbejde på under lup, og se, hvad vi fagligt kan gøre anderledes for at øge trivslen. Vi kan og skal gøre noget anderledes i vores praksis, men børn og unge er en del af andre arenaer, som også har betydning for deres trivsel. De arenaer skal vi i langt højere grad indlede dialoger med. Ligeledes er vi alle som enkeltindivider og institutioner en del af en samfundsudvikling, som påvirker os alle på godt og ondt. Vi skal turde vælge de tendenser til, som positivt påvirker trivsel.
Vi vil igangsætte målrettede indsatser, som prøvehandlinger med evaluering og videns- opsamling, men vi vil også lade alle vores mange arbejdspladser og institutioner selv igangsætte tiltag, der helt lokalt giver mening for at fremme trivslen for børn og unge. Vi vil med andre ord skabe en bevægelse og en stor indsats for at øge trivslen.
Dine opgaver
Dine opgaver vil være at arbejde med alle aspekter af programmet, herunder planlægning, organisering, kommunikation og de strukturelle rammer
- Udarbejde skriftlige oplæg.
- Styre og omsætte mål, rammer og planer.
- Facilitere arbejdsgrupper, styregrupper og andre samarbejdsfora.
- Skabe rammer for partnerskaber og udforme samarbejdsaftaler.
- Planlægge og gennemføre workshops.
- Skrive indstillinger til politisk beslutning.
- Være tovholder og koordinerende for alle aktiviteter i programmet.
Dine kompetencer
Du skal tro på at mening og motivation er væsentlige faktorer, når en forandring skal lykkes. Fælles ansvar og samskabelse er nøgleord.
Som programleder har du stærke projektlederværktøjer, som du kan sætte i spil med samarbejdspartnernes kompetencer.
- Det er vigtigt for os, at du arbejder selvstændigt, viser initiativ og styrer dine opgaver i en dagligdag, hvor du bygger programmet og rammerne for omstillingsprocessen op fra bunden.
- Du kommer i mål med opgaverne og sikrer fremdriften.
- Du kan samarbejde på tværs af forvaltninger på alle niveauer og med fonde og andre interessenter.
- Du er opsøgende, skaber netværk og fremskaffer den nødvendige viden for at komme videre med opgaverne.
- Du er udadvendt og kommunikerer tydeligt og præcist i skrift og tale - du lytter og inddrager.
- Vi forestiller os, at du har en relevant uddannelse, kombineret med flere års erfaring med store udviklingsopgaver i en offentlig forvaltning.
Har du kendskab til udfordringer ved børn og unges manglende trivsel, vil det være en fordel.
Om Esbjerg Kommune – Børn & Kultur og Borger & Arbejdsmarked
Esbjerg er Danmarks femte største kommune, Danmarks energi hovedstad og en kommune med vækst i antal arbejdspladser. Esbjerg kommune gør store satsninger på kultur, uddannelse, oplevelser samt tilbud til borgerne, der skal gøre vores kommune mere attraktiv at bo og leve i.
Programmet "Trivsel for Esbjerg – børn og unge" er forankret i de to forvaltninger Borger & Arbejdsmarked og Børn & Kultur. Forvaltningerne samarbejder meget tæt om det nye tiltag. De to forvaltninger dækker blandt andet over skole-, dagtilbud-, kultur-, sundspleje-, forebyggelses-, vejlednings- og familie-/socialområdet og Jobcentret, og har i alt ca. 4000 medarbejdere. Ligeledes er hensigten involvering af fritidsområdet.
Stillingen som programleder er organisatorisk placeret i Børn & Kultur forvaltningen, men du skal se dig som programleder, der har flere ledere, du skal spille bold med og refererer til.
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er en toårige stilling fra januar 2024 til december 2026 med mulighed for forlængelse.
Ansættelse sker efter gældende overenskomst. Arbejdstiden er 37 timer om ugen. Ved ansættelse i stillingen vil straffeattest blive indhentet.
Alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund opfordres til at søge stillingen.
Du vil komme til at referere til sekretariatschef Anne Skræp, Børn & Kultur
Ansøgningsfrist:
Onsdag den 15. november 2023
Opstart af ansættelsesforhold:
1. januar 2024
Mandag den 20.november 2023 udvælger vi ansøgere til samtale.
Samtaler:
Vi forventer at afholde første runde samtaler torsdag den 23. november 2023 mellem kl. 8.30-13.00 og anden runde samtaler onsdag den 29. november 2023 kl. 15-17.00.
Spørgsmål kan rettes til
- Direktør Børn & Kultur, Rene Nielsen tlf. 24 62 67 43
- Direktør Borger & Arbejdsmarked, Lise Plougmann Willer tlf. 29 64 47 53
Alle henvendelser behandles fortroligt.
Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på "Ansøg dette job" nederst, og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=e1c9c972)
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Esbjerg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Esbjerg Kommune, Torvegade, 6700 Esbjerg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 17-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/5926842
