Ressourcepædagog med faglig ekspertise søges til udviklende arbejdsmiljø

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Vi søger en ressourcepædagog på 35-37 timer pr. uge med ansættelse 1. oktober 2024.

Ressourcepædagogen skal være fagligt velfunderet og en erfaren pædagog, der skal varetage specifikke/specialfaglige opgaver både i forhold til det enkelte barn eller grupper af børn.

Ressourcepædagogen forestår desuden rådgivning af institutionspersonalet og forældre.

Ressourcepædagogen samarbejder med personalet, ledelsen og med PE i Esbjerg kommune. Deltager i TVÆRS-møder og andre relevante faglige sammenhænge i forhold til barnet både internt og eksternt.

Der vil være mulighed for at få faglig sparring eller coach eksternt. Det forventes også, at der deltages i anden faglig udviklende kursusvirksomhed eller uddannelse.

Vi kan tilbyde:

  • En arbejdsplads, der er i udvikling
  • Et sundt og velfungerende arbejdsmiljø
  • Spændende og udfordrende arbejdsopgaver
  • Faglig sparring og høj pædagogisk faglighed
  • En personalegruppe, der rummer store individuelle og skønne forskelligheder.
  • Humor og en uhøjtidelig omgangsform og gensidig fleksibilitet
  • Gensidig respekt, tillid og nærvær

 

Vi forventer at du:

  • Har erfaring fra daginstitutionsområdet 0-6 år og gerne erfaring fra specialområdet
  • Har en vis grad af erfaring med at tilrettelægge pædagogiske indsatser i børnefællesskabet
  • Har viden og erfaring med alternative kommunikationsformer og sprog-stimulering
  • Har erfaring og gode kompetencer i forhold til forældresamarbejdet
  • Kan forholde dig kritisk til egne forudsætninger, normer og faggrænser – men også formår at kunne tage ansvar for det daglige samarbejde med forældre og personale
  • At du bidrager til det gode arbejdsmiljø og bakker op om institutionens værdier og normer
  • At du har kendskab til og erfaring med det praktiske og skriftlige arbejde med F.eks. DPU, TVÆRS, Hjernen & Hjertet, PC, Visitationsmøder, Statusrapport, Evaluering og ordentlighed i det skriftlige arbejde og viden om GDPR-regler
  • Ser muligheder og ressourcer lokalt forankret

 

Har du spørgsmål til stillingsopslaget, så kontakt meget gerne Daginstitutionsleder Per Olesen 20698904 eller Daglig pædagogisk leder Mette H Poulsen 29359109

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og BUPL.

Alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund opfordres til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen vil straffeattest og børneattest blive indhentet.

Indkaldes du til samtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende eller tidligere arbejdspladser. Du orienteres om en evt. indhentning af reference.

Ansøgningsfrist fredag den 23. august

Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 35

Send gerne ansøgningen elektronisk via mail og med dokumenterne samlet i en pdf-fil til moellehusene@esbjerg.dk.

Info om Møllehusene - www.moellehusene.esbjergkommune.dk

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Esbjerg Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Møllehusene, Møllegårdsvej, 6715 Esbjerg N

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 23-08-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6093612

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet