BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi har endnu ikke fundet de helt rette medarbejder, så derfor har vi ”is i maven” og laver et genopslag.
Hvis du har en socialfaglig uddannelse og ønsker af få dine kompetencer i spil så tøv ikke med at søge denne stilling.
Du har nu chancen for at være en del af et spændende tilbud,
som blev etableret i november 2021 under Udviklingscenter Vest. Botilbuddet Mosevej er oprette efter Servicelovens § 107 og § 108 og er særligt rettet mod mennesker med nedsatte funktionsevner med behov for skærmede rammer, tæt struktur og med én-til-én bevilling. Du vil indgå i en tværprofessionel kollega gruppe, som vægter fagligsparring, det gode arbejdsmiljø og hvor der er plads til indflydelse og ansvar i det daglige arbejde.
På Mosevej 74 skaber vi hjemlige og trygge rammer, og vi hejser flaget ved særlige lejligheder.
Vi kan tilbyde et job med mange skiftende udfordringer, hvor kerneopgaven er at understøtte borgernes individuelle udvikling og trivsel.
Det gør vi ved, vores pædagogiske fokus:
- Vi arbejder pædagogisk, hvor vi vægter tryghed, nærvær og omsorg, samt kvalitet i borgerens hverdag.
- Vi skaber et pædagogisk miljø, hvor der tages udgangspunkt i borgerens ressourcer.
- Vi samarbejder tværprofessionelt med interne og eksterne samarbejdspartner, samt pårørende.
- Vi uddelegerer ansvar og opgaver og bevidst bruger hinandens kompetencer.
- Vi prioriterer medindflydelse og et godt arbejdsmiljø, hvor vi alle tager medansvar.
- Vi arbejder afvekslende.
- Vi sikrer faglighed, sparring og pædagogisk udvikling på team- og personalemøder.
- Vi udvikler vores faglighed løbende i form af vidensdeling, supervision, kurser og uddannelse.
- Vi skaber en struktureret hverdag for borgerne, hvor der arbejdes ud fra døgnrytmebeskrivelser og procesbeskrivelser.
Vi forventer, at du:
- Har gå-på-mod, overblik, engagement og gode samarbejdsevner.
- Er initiativrig, står ved dig selv og tør tænke ud af boksen.
- Evner at arbejde målrettet, reflekterende og struktureret.
- Er en reflekterende kollega.
- Er medspiller og bidrager til et godt og konstruktivt arbejdsmiljø.
- Har kørekort og ikke er bleg for at sidde forrest i bussen.
Vi forsøger hver dag at leve op til vores værdier.
Åbenhed: Vi hylder forskelligheder og giver plads til hinanden.
Loyalitet: Vi forventer man er loyal som kollega og for det pædagogiske arbejde.
Samarbejde: Vi forventer at du kan samarbejde omkring opgaveløsningen, aktivt byde ind med dine kompetencer og invitere andres perspektiver ind i dialogerne. Det kræver et dobbeltblik at være holdspiller og samtidig styrke egne faglige kapaciteter.
Omsorgsfuldhed: At du møder borgerne og dine kollegaer med venlighed, respekt og rummelighed, så alle føler sig imødekommet og anerkendt.
Respektfuldhed: at du møder dine kollegaer ligeværdigt, er lyttende og nysgerrig på andres faglighed og accepterer hinandens forskellighed.
Mere om Udviklingscenter Vest
I Udviklingscenter Vest driver vi 22 botilbud og ni aktivitets- og beskæftigelsestilbud. Desuden sørger vi for støtte til borgere i egen bolig. Vi er ca. 520 engagerede medarbejdere, og i vores bo- og dagtilbud støtter vi i alt ca. 700 borgere.
Det er vigtigt for os i Udviklingscenter Vest, at alle medarbejdere kan være stolte af at være med til at yde en vigtig indsats. Hvis du bliver ansat hos os, vil du blive mødt med tillid til, at du arbejder professionelt, men vi tager selvfølgelig ansvar for at hjælpe dig godt i gang. Vi løfter i flok, og du vil samarbejde tæt med både de nærmeste kollegaer og med andre i resten af organisationen.
Du kan læse meget mere om vores arbejdsplads her: www.udviklingscentervest.esbjergkommune.dk/da-dk/om-udviklingscenter-vest
Løn- og ansættelsesvilkår
Vi ønsker medarbejdere, der kan tiltræde hurtigst muligt eller senest den 1. december 2023.
Arbejdstiden er 30-37 timer om ugen.
Lønnen fastsættes efter gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse.
Hvis du har spørgsmål eller er nysgerrig efter at høre mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte tilbudsleder Patrick Hougaard på mobil
4033 3553 eller mail pat@esbjerg.dk
Ansøgningsfrist og samtaler
Ansøgningsfristen er den 22. oktober 2023.
Ansættelsessamtalerne afholdes torsdag den 26. oktober 2023.
Vi opfordrer alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen. Ved ansættelse i stillingen skal straffeattest afleveres.
Ansøgningen sendes elektronisk, og du kan vedhæfte din ansøgning, dit CV og relevant dokumentation i Word- eller PDF-format.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Esbjerg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Esbjerg kommune, Kornvangen 9B, 6705 Esbjerg Ø
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 22-10-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5921558
