Sygeplejerske med passion for palliation søges til Hospice Sydvestjylland

dato

Hospice Sydvestjylland søger

  • 2 sygeplejersker i faste stillinger på 32 timer pr uge. 1 sygeplejerske til ansættelse pr. 1.april og 1 sygeplejerske til ansættelse pr. 1.maj


Drømmer du om et job med tid til omsorg?

Vil du være med til at yde sygepleje af høj kvalitet, og har du en særlig interesse for palliation?

Vægter du selvstændig, alsidig og nærværende sygepleje lige så højt som os?

Så har du nu mulighed for at blive en del af et dynamisk hospice med fokus på specialiseret palliation og det gode patientforløb.

Om Hospice Sydvestjylland Hospice Sydvestjylland er en selvejende institution fra 2006, der med reference til en bestyrelse, ledes af hospicechefen og oversygeplejersken.

Hospice Sydvestjylland er et specialiseret tilbud til uhelbredeligt syge patienter og deres pårørende. Vores arbejde bygger på en helhedsorienteret, tværfaglig og værdibåret tilgang, hvor liv, værdighed, lindring og faglig kvalitet er grundlæggende elementer.
Vi er en organisation præget af høj faglighed, stærke relationer og stor medarbejderinddragelse.

Vores engagerede medarbejdere og frivillige arbejder hver dag for at skabe tryghed og ro i en sårbar livssituation. Vi har fokus på høj faglighed, sammen med Compassion, for at tilrettelægge den specialiserede palliative indsats, under hensyntagen til individuelle ønsker og behov i tæt samarbejde med patienten og dennes pårørende.

Vi har et stærkt kollegialt fællesskab og et arbejdsmiljø med fokus på trivsel og samarbejde. Vi arbejder kontinuerligt med udvikling til gavn for vores patienter og pårørende.

Du vil indgå i tæt samarbejde med alle faggrupper på Hospice.

Funktionen indeholder blandede vagter, og der vil være oplærings dage i dag-, aften og nattevagt og du har stor indflydelse på din arbejdsplan. 3. weekend i et rul med både 8 og 12 timers vagter. Der er enkelte ekstraweekender i løbet af et år. Vi har netop implementeret nye arbejdstider med mulighed for kortere vagter, hvilket kan øge fleksibiliteten for dig som medarbejder og for at skabe en bedre Work-Life balance.

Det vil være en introduktions- og oplæringsperiode i tæt samarbejde med ledelsen og 1-2 sygeplejersker.
Du vil i introduktionsperioden møde alle faggrupper og få viden om deres særlige indsats på Hospice.

Vi forventer samt lægger særlig vægt på, at du

Er dansk autoriseret sygeplejerske med minimum 1 års erfaring efter endt grunduddannelse, gerne med særlig interesse og erfaring inden for det palliative speciale. Vi ønsker også sygeplejersker med palliativ erfaring indenfor de non-maligne specialer.

  • Har gode kommunikative kompetencer, såvel mundtligt som skriftligt.
  • Kan anvende EPJ
  • Kan arbejde selvstændigt og struktureret.
  • Bidrager til den faglige udvikling, fællesskabet og de gode patientforløb
  • Sygeplejefagligt velfunderet, reflekteret, engageret og imødekommende
  • Har en anerkendende og relationsbåren tilgang
  • Har forståelse for hospicekultur og for udvikling i et miljø, hvor ro, etik og værdier er centrale
  • Evner at tilpasser dig organisationens kultur og værdier i relation til leder, kolleger, patienter og pårørendesamarbejdet.
  • Har fokus på samt bidrager til udvikling i praksis
  • Er empatisk, kan tilpasse dig forandring og god til at navigere i komplekse situationer, både følelsesmæssigt og organisatorisk
Vi tilbyder

  • Et meningsfuldt arbejde i en organisation med høj faglighed og stærke værdier
  • En stilling, hvor klinisk lederskab er i fokus og hvor du yder primær sygepleje til få patienter og deres pårørende
  • Engagerede, kompetente og omsorgsfulde kolleger
  • Introduktion og sparring tilpasset din erfaring og baggrund
Stillingen indeholder blandede vagter med stor indflydelse på din arbejdsplan. Der er arbejdsweekend hver 3. weekend i et rul med både 8 og 12 timers vagter.

Der er enkelte ekstraweekender i løbet af et år. Vi har netop implementeret nye arbejdstider med mulighed for kortere vagter, hvilket kan øge fleksibiliteten for dig som medarbejder og for at skabe en bedre work-life balance.

Der vil være en introduktions- og oplæringsperiode i tæt samarbejde med ledelsen og 1-2 kompetente sygeplejersker, og der vil være oplæring i alle 3 vagtlag. I denne periode vil du møde alle faggrupper og få viden om deres særlige indsats på hospice.

Hvem er vi?

Vi er en selvejende institution med plads til 12 patienter og deres pårørende.

Vi møder 6 plejepersonale ind i dagvagt, 4 i aftenvagt og 2 i nattevagt. Vi arbejder med makkerpar, det vil sige at der er en primær og sekundær person tilknyttet patienten, således vil du aldrig stå alene og du vil kunne sparre med erfarent personale.

Vi er et tværfagligt team bestående af læger, sygeplejersker, social- og sundhedsassistent, fysioterapeut, socialrådgiver, musikterapeut og præst samt pedel, administration, rengøringspersonale og køkken, der alle arbejder ud fra hospicefilosofien om at drage omsorg for både patient og pårørende. Antagelsen er, at alles viden er nødvendig for at sikre det bedste forløb. Vi har et dagligt fællesmøde for alle ansatte, hvor dagens personalegruppe mødes og koordinerer dagens opgaver for at sikre tværfagligt fokus på patientforløb. Derudover har hospice en stor gruppe engagerede frivillige tilknyttet.

Vi sikrer faglig udvikling blandt andet gennem tilbud om intern undervisning, sparring, kursusaktivitet, dagligt makkerskab, faglig vejledning, fast supervision samt uddannelse på diplom niveau. Derudover deltager vi i kommunale og regionale projekter for at styrke kvaliteten af den gode sygepleje, det gode patientforløb, det tværfaglige og tværsektorielle samarbejde.
Vi vægter samtidig høj trivsel og et godt samarbejde.

Vi tilbyder en række personalegoder bl.a. massage, arbejdsgiverbetalt sundhedsforsikring (efter 3 måneders fastansættelse), frugtordning samt mulighed for køb af mad i alle vagter.

Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst med Dansk Sygeplejeråd. Der gives et særligt hospicetillæg, som aktuelt er 20.200 kr. årligt i 2018 niveau. Forhåndsaftale og funktionsbeskrivelse kan rekvireres.

Du er velkommen til at kontakte oversygeplejerske Pernille Tandrup Nielsen eller hospicechef Lene Klemensen på telefon 99 44 04 99

Ansøgningsfrist er den 13. februar 2026 og vi holder samtaler den 18. februar 2026

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Esbjerg Kommune

-Virksomheden tilbyder:

dagarbejde morgenarbejde aftenarbejde natarbejde weekendarbejde skiftende arbejdstid

-Arbejdsgiver:

Hospice Sydvestjylland, Finsensgade, 6700 Esbjerg

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 13-02-2026;

Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/a94e7ce4-1872-46fc-9abb-4a754f083e61

Data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet