Sygeplejersker søges til dynamisk akutmodtagelse med fokus på patientpleje og teamsamarbejde

Sundhedsreformen styrker det nære og sammenhængende - vi søger dig til at hjælpe vores patienter godt igennem deres akutte forløb Vi er en Akutmodtagelse som bl.a. er optaget af borgernære akutte tilbud og samarbejde med kollegaer, som arbejder borgernært. Denne indsats skal gå hånd i hånd med Akutmodtagelsens øvrige korte patientforløb.
Derfor søger vi sygeplejersker, som kan trives i en dynamisk hverdag, hvor tilbuddet til de akutte patienter er i forandring. Kerneopgaven er dog den samme; omsorg, pleje og behandling af akutte, uafklarede og ustabile patienter.

Teamsamarbejde med fokus på den akut syge patient

• Vi er en akutmodtagelse, som har fokus på at sikre kvalitet i patientforløbene i et psykologisk trygt miljø.
• Det gode arbejdsmiljø vægtes højt i både tale og handling, da vi mener at et godt arbejdsmiljø er en forudsætning for såvel faglig som personlig udvikling og derigennem kvalitet i patientforløbene.
• Vi arbejder tværfagligt i mindre teams, og vi sætter en ære i at hjælpe de akut syge patienter, og deres pårørende, godt igennem deres forløb.
• Vi er godt i gang med at implementere det akutmedicinske speciale, hvor de akutte uafklarede og ustabile patienter modtages. Vi modtager akutte patienter med mange forskelligartede symptomer.
• Vi har derfor et stort fokus på at videreudvikle akutsygeplejen i tæt samarbejde med vores akutmedicinske læger. Det akutmedicinske område arbejder tæt sammen med de øvrige specialer i Akutmodtagelsen.
• Vi har en patientinddragende tilgang og prioriterer samarbejdet med de praktiserende læger og kommunerne højt. I forhold til den nye sundhedsreform kommer dette samarbejde endnu mere i fokus, da flere patienter fra 2027 skal behandles i eget hjem/kommunale tilbud.
• Du vil blive en del af en afdeling der er dynamisk, og tilpasser sig det samfund vi skal servicere.
• På sigt er der stor mulighed for kompetenceudvikling inden for mange områder i afdelingen.

Vi tilbyder

• Oplæringsprogram over 4-8 uger med tilknyttet mentor.
• Faglig kompetenceudvikling med bl.a. simulationstræning og intern undervisning i hverdagen.
• En kollegagruppe hvor arbejdsmiljøet vægtes højt, såvel fagligt som socialt.
• Medmenneskelig og inddragende tilgang til samarbejde, relationer og udvikling.

Vi ønsker en kollega som

• Har gode samarbejdsevner og lyst til at engagere sig i afdelingen.
• Er fleksibel og en teamplayer.
• Vægter den grundlæggende sygepleje og patientomsorgen højt.
• Har erfaring inden for akutsygepleje.
• Har stærke kommunikative evner.

Du får en kollegagruppe med

• Højt fagligt niveau.
• Stærkt tværfagligt samarbejde.
• Stort selvstændighed i fællesskabet.
• Fokus på trivsel og medansvar for det gode arbejdsmiljø - tillid, tryghed og fællesskab

Det praktiske Stillingen er fast og 37 timer ugentligt. Du kan vælge at arbejde hver 2. eller hver 3. weekend + ½ weekend hver 12. uge. Du har selv indflydelse på din arbejdsplan gennem ønskeplan.

Ønsker du at høre mere om stillingen og evt. aftale følgedag, er du velkommen til at kontakte:

Oversygeplejerske Birgitte Krogsøe, tlf. 2462 4027

Oversygeplejerske Anja Kristensen, tlf. 2370 3053

Oplysninger om startløn for stillingen, som indeholder grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension jf. ”indsæt overenskomst”, finder du i link til hjemmesiden herunder. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startløn for stillinger i Region Syddanmark her Startløn for stillinger i Region Syddanmark

Ansøgningsfrist: 20. september 2026

Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Esbjerg Kommune

-Virksomheden tilbyder:

skiftende arbejdstid

-Arbejdsgiver:

Sydvestjysk Sygehus, Finsensgade, 6700 Esbjerg

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 20-09-2026;

Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/2c04db2d-a946-4953-a257-396ec47500f4