En stilling som organist ved Zions Kirke er ledig pr. 1.februar 2026 eller snarest muligt.
Stillingen er en halvtidsstilling på 19 timer ugentligt.
Ansøgningsfrist: 19.1.2026 kl. 12.00.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted den 26.1.2026.
Zions kirke er et stort og aktivt sogn beliggende midt i Esbjerg. Zions Sogn har 6.730 indbyggere og 5.136 folkekirkemedlemmer. Zions Kirke er en engageret kirke, der udover en bred vifte af kirkelige handlinger også har mange aktiviteter, der retter sig mod både voksne og børn. Du vil derfor som organist i en kombineret stilling have en central rolle for de mange mennesker, der bruger vores kirke.
Ved Zions Kirke er der udover vores organist ansat 2 præster, 2 kirketjenere, 1 kordegn, 1 kirke- og kulturmedarbejder.
Kirkens orgel er bygget i 1950 af orgelbyggerfirmaet Troels Krohn og har 41 stemmer fordelt på 3 manualer og pedal. Orglet har siden gennemgået en større renovering.
Vores nye organist:
• Du er uddannet organist/pianist/musikpædagog eller har på anden vis tilegnet dig evner, så du kan afløse den anden organist til gudstjenester, kirkelige handlinger, sognearrangementer, spaghettigudstjeneste, skolegudstjeneste og ved arrangementer ude af huset.
• Du har interesse for og gerne erfaring med opbyggelse og ledelse af et børnekor.
• Du mestrer både det rytmiske og det klassiske repertoire på klaveret
• Du kan spille både på orgel og flygel efter sognets behov, herunder melodier fra Den Danske Koralbog, 100 Salmer samt Højskolesangbogen.
• Du har lyst til at være en del af kirkens liv og til at indgå i et tæt samarbejde med den anden organist, samt præster, øvrige medarbejdere og kirkens Menighedsråd.
• Du har gode samarbejdsevner, er initiativrig og en god kollega.
• Du møder andre mennesker på en anerkendende og nærværende måde.
• Du har visioner for udvikling af kirkens børne,- og ungdomsmusikprofil.
Vi kan tilbyde:
• En spændende stilling med faglige udfordringer
• Et levende menighedsliv med god kirkegang
• En spændende arbejdsplads med engagerede kolleger
• Frihed under ansvar med mulighed for selv at være med til at planlægge og påvirke arbejdet
Ved prøvespil til samtalen ønsker vi:
• Et præludium på orgel(klassisk musik, ca. 2-3 minutter).
• Valgfri salme eller sang på orgel.
• En kendt sang fra Højskolesangbogen spillet på flygel.
• Et postludium på flygel(rytmisk eller klassisk musik efter eget valg, ca. 2-3 minutter).
Ansøgning:
• Der er 3 måneders prøvetid.
• Ved ansættelsen indhentes straffe,- og børneattest.
• Yderligere information fås ved henvendelse til kirkens organist Ole Harkjær Jensen på tlf. 21245612 eller kirkens kontaktperson Berit Beier tlf. 40864497.
• Ansøgning med relevante bilag og referencer sendes til 8906fortrolig@sogn.dk senest mandag den 19.januar 2026 kl.12.00.
Ansættelse:
• Sker ved Zions Sogns Menighedsråd beliggende Nygaardsvej 103, 6700 Esbjerg.
• Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem By, Land- og Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
• Ansættelsen af en organist med eksamen som ”Kirkemusiker med Orgel og Korledelse” eller en organist med PO-eksamen er omfattet af Overenskomst mellem By,- Land- og Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010.
• Organister med en kirkemusikalsk kandidat- eller bacheloruddannelse er omfattet af protokollat til akademikeroverenskomsten om overenskomstansættelse af DOKS-organister og faste lærere på kirkemusikskolerne indgået mellem Akademikerne og By-, Land- og Kirkeministeriet.
• Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
• Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus
ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
• Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Løn:
• Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 327.435, 90 kr. – 466.596,03 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgår årligt 27.118,53 kr. (nutidskroner). OK tillæg på 1061,76 kr. (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
• Årslønnen for ansøgere med eksamen som kirkemusiker med orgel og korledelse (tidligere PO-organister) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 343.808,19 kr. årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 361.226,00 kr. årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet. Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 29.104,64 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 1 kirke.
• Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn-AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 356.300,70 kr. – 434.159,97 kr. årligt (nutidskroner). Der er knyttet rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 45.842,92 kr. – 71.200,18 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet. Derudover kan der efter lokal forhandling ydes kvalifikations- og funktionstillæg.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Esbjerg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
skiftende arbejdstid
-Arbejdsgiver:
ZIONS SOGNS MENIGHEDSRÅD, Nygårdsvej, 6700 Esbjerg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 19-01-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/39b5926b-78a4-46b5-a595-b45614e3bf18
